Съдържание

• Стъпки
• Метод 1 от 3: Разсрочете интервюто си
• Метод 2 от 3: Отменете изцяло интервюто
• Метод 3 от 3: Отмяна на интервю като работодател
• Съвети

Може да се окажете в трудна ситуация, ако вече сте записали интервю с обещаващ работодател и сега трябва да сте на две места едновременно или ако пред вас се отворят нови възможности. В този случай трябва да отмените или разсрочите интервюто, което е доста трудно да се направи по тактичен начин. Можете обаче лесно и учтиво да отмените интервюто, без да губите професионалния си вид в очите на работодателя.

Стъпки

Метод 1 от 3: Разсрочете интервюто си

1. 1 Разсрочете интервюто си само в краен случай. Опитайте да промените други планове, преди да направите това. Интервюто служи като първо впечатление за потенциалния работодател, така че разсрочването може да изглежда непрофесионално. Ако е възможно, променете други части от графика си, преди да пренасрочите интервюто си.
2. 2 Свържете се с интервюиращия предварително. Разсрочването на интервю може да бъде огромно неудобство за всички участващи. Ето защо е важно да се свържете с потенциалния работодател поне 24 часа преди насрочената дата.Когато говорите с него, дайте кратко обяснение защо трябва да пренасрочите интервюто си. Бъдете възможно най -честни. Предложете на интервюиращия няколко алтернативни дати за интервю, които работят за вас.
   • Ако отлагате това интервю поради друго интервю, най -добре е да не казвате на интервюиращия за това. Кажете им, че имате бизнес или семейни обстоятелства и че искате да пренасрочите интервюто си.
   • Ако има извънредна ситуация и не можете да уведомите 24 часа предварително, свържете се с интервюиращия възможно най -скоро, за да го информирате за инцидента. Ако това наистина е критична ситуация (ранени сте, имате семейна авария и т.н.), вашият потенциален работодател трябва да разбере това.
   • Ако все още се интересувате от работата, кажете ясно, когато се обадите, за да отмените интервюто си. Кажете нещо подобно: „Съжалявам, но имах спешен случай и няма да мога да дойда на интервю утре. Но аз съм много заинтересован от тази позиция и ще съм изключително благодарен, ако можем да пренасрочим интервюто. "
3. 3 Говорете директно с интервюиращия, вместо да оставяте съобщение. Опитайте се да установите директен контакт с потенциалния работодател, вместо да изпращате имейл или да оставяте съобщение. Говоренето по телефона ще ви накара да изглеждате като отговорен професионалист. Полагайте усилия да се свържете с интервюиращия по различни начини и оставете съобщение или имейл, само ако не можете да се свържете по телефона.
   • Никога не изпращайте SMS, за да разсрочите интервю, в противен случай ще изглеждате непрофесионално.
   • Ако в крайна сметка оставихте съобщение или изпратихте имейл, помолете интервюиращия да се свърже с вас, за да потвърди, че е получил вашето известие.
4. 4 Съжалявам за неудобството. Обикновено, когато насрочвате интервю, графиците на няколко души се договарят. Следователно отмяната или отлагането обикновено причинява неудобства на няколко участници в действието. Не приемайте, че графикът на интервюиращия се върти около вас, затова се извинете за причиненото неудобство. Опитайте се да бъдете гъвкави, ако поискате промяна на датата. Ако човекът види, че работите усилено, за да започнете интервюто, е по -вероятно да се съгласите да го пренасрочите.
5. 5 Изпратете на интервюиращия последващо съобщение. След като се свържете с интервюиращия относно разсрочването на датата, изпратете му лично съобщение или имейл, като отново се извините и покажете интереса си към компанията. Човекът може да е разстроен или раздразнен от отмяната ви, така че използвайте това съобщение като възможност да изразите искреното си съжаление и желание да пренасрочите интервюто.

Метод 2 от 3: Отменете изцяло интервюто

1. 1 Уведомете предварително за отмяната на интервюто. Веднага щом разберете, че трябва да отмените интервюто, свържете се с интервюиращия. Не губете време на никого, отлагайки този момент. По -добре да го направите веднага щом разберете, че вече не се интересувате от интервюиране за тази позиция. Интервюиращият ще оцени вашето предварително уведомление и ще изглеждате много по -професионално.
2. 2 Бъдете честни относно причините, поради които отменяте интервюто. Независимо дали сте приели оферта от друга компания или просто вече не се интересувате от насрочено интервю, уведомете работодателя си. Той трябва да оцени вашата честност, тъй като може да възобнови търсенето на други кандидати.
   • Ако вече сте приели оферта от друга компания, обадете се на интервюиращия и го уведомете за това. Кажете нещо подобно: „Благодаря, че ме поканихте на интервю за тази позиция, но вече приех предложението на друго място.Разчитах на възможността да работя във вашата компания, но засега бих искал да отменя интервюто. Благодаря ви много за отделеното време! "
   • Ако отмените интервю, защото чувате негативни неща за компанията, бъдете малко уклончиви при отмяната на интервюто. Кажете нещо като: „Оценявам, че сте насрочили интервю с мен, но бих искал да го анулирам. Реших да се съсредоточа върху възможностите за кариера другаде, но съм благодарен, че отделихте време.“
3. 3 Останете професионалисти, за да не изгаряте мостове зад себе си. Никога не знаете кога ще имате нужда от друга работа или кога пътищата ви с интервюиращия ще се пресекат (в професионална или лична обстановка). Ето защо, когато отменяте интервю, най -добре е да поддържате учтивост и професионализъм, тъй като изгарянето на мостове винаги е лоша идея. Не бъдете груби, когато отменяте интервю или не уважавайте компанията на работодателя. Придържайте се към просто обяснение защо искате да отмените и след това прекратете разговора.

Метод 3 от 3: Отмяна на интервю като работодател

1. 1 Свържете се с кандидата веднага щом осъзнаете, че трябва да отмените интервюто. Професионалната етика е да се уведомява предварително за отмяна или отлагане на интервю. Изчакването до последната минута може да бъде лошо за вашия бизнес. Ако имате истински интерес да наемете потенциален служител, не забравяйте да демонстрирате висок професионализъм. Отмяната на интервюто в последния момент може да доведе до загуба на интерес към вашата компания.
   • В случай на непредвидени обстоятелства незабавно се свържете с потенциален служител. Моля, дайте кратко обяснение защо отменяте интервюто и посочете, че ще се свържете с нас, за да пренасрочите датата. Ако това наистина е спешен случай, човекът трябва да влезе във вашата позиция.
2. 2 Кажете на кандидата, че позицията вече е заета. Някои работодатели не уведомяват кандидатите, че позицията вече е заета, а просто спират да комуникират. Това е изключително непрофесионално и лошо за бизнеса. Ако сте затворили позиция, за която сте интервюирали, моля, информирайте кандидатите за това. Най -добре е да им се обадите, тъй като това е по -личен и по -малко хладен начин да уведомите добър кандидат, че вече не се интересувате от наемането му. Можете също да изпратите имейл, но това е по -малко лична форма на комуникация.
3. 3 Преместете интервюто си възможно най -скоро. Ако се интересувате от наемане на този потенциален служител, преместете интервюто възможно най -скоро, така че да имате няколко дати за избор. Тъй като се намесвате в неговия график, трябва да бъдете гъвкави относно разсрочването на интервюто. Изразете искреното си желание за интервю и попитайте какво можете да направите по въпроса.
   • Ако не сте сигурни на коя дата можете да пренасрочите интервюто си, моля, уведомете кандидата, че ще поддържате връзка и ги уведомете своевременно.

Съвети

• Не отлагайте интервюто си просто защото искате да излезете от града за уикенда или ако то е в резонанс с вашата среща с приятели. Преместете го само ако е крайно необходимо.
• Не планирайте интервю, без първо да проверите графика си.