Как да напиша резюме на автобиография

Видео: Как надо заполнять резюме. Курьер

Съдържание

Стъпки
Част 1 от 3: Разберете
Част 2 от 3: Как да напишем ефективно резюме
Част 3 от 3: Как да подобрим своето резюме
Съвети

Защо да принуждавате потенциалния работодател да прочете цяло резюме, за да види какъв добър кандидат сте за работата? В края на краищата можете просто да започнете автобиографията си с кратко резюме, незабавно описващо вашите постижения и умения. За да направите това ефективно, следвайте стъпките по -долу.

Стъпки

Част 1 от 3: Разберете

1 Разберете какво представлява резюмето на автобиографията. Обобщението на автобиографията е резюме, в което описвате опита си и как той се прилага за позицията, за която кандидатствате. Той се намира в началото на автобиографията ви и дава на читателя представа кой сте и защо сте силен кандидат, без да навлизате в допълнителна информация.
- Обобщението на автобиографията е чудесна възможност да подчертаете своите умения, силни страни, опит и постижения. Благодарение на него автобиографията ви може да не бъде оставена настрана, но я погледнете отново.
2 Разберете какво означава това добре резюме на автобиографията. Добре написаните думи за действие ефективно се използват за подчертаване на качествата, които притежавате и които работодателят търси. Тя също трябва да описва резултати предишната ви работа - не е достатъчно просто да сте готини, трябва да имате доказателства! Използвайки ефективни изречения, вие ще дадете на читателя (вашия потенциален лидер) добър преглед и ще го насърчите да чете нататък.
- Пример за ефективно обобщено предложение може да бъде: „Разработени и управлявани оперативни процедури в САЩ и Латинска Америка за подобряване на производителността с 15%“. Имате нужда от конкретни факти и цифри, ако има такива, за да нарисувате най -ярката картина. Това сте направили (действие) и сте получили резултата (номер). Тази комбинация е неоспорима и води до успех!
3 Моля, обърнете внимание, че това не е цел. „Целта“ в началото на автобиографията е старомодна и всъщност няма значение за набиращия персонал или мениджъра по наемане. И фразата „Вземи си интересна работа, където мога ....“ не прави ясно защо си струва да наемаш теб, а не други. Изглежда, че всички имат една и съща цел и има шанс целта ви да бъде пропусната.
- Изчерпанието не е това, което сте искам да направете също това, което вече сте направили. Запазете това, което искате да направите и какво ще правите за самия процес на интервю. Съсредоточете се в момента върху това, което сте направили и с какво най -много се гордеете.
4 Изберете правилната дължина на резюмето. Дължината на добро изявление може да варира. Зависи от вашия опит и работата, която търсите. Средно такова представяне трябва да бъде от 3 до 5 изречения. Всичко по -голямо създава вид на празен разговор и се отклонява от идеята за преглед.
- Основното е да поддържате презентацията актуална и проста. Екипът за наемане има куп автобиографии и ако сте твърде многословни, автобиографията ви може просто да бъде изоставена в момента, в който стане скучно да се чете. Съхранявайте го кратко, за да запазите вниманието на читателя.

Част 2 от 3: Как да напишем ефективно резюме

1 Направете „силно“ въведение. Лесно е да направите това, като опишете най -добрите си лични качества или умения, които са необходими за позицията. Вижте описанието на длъжността - какви качества търсят и кои притежавате?
- Чувствайте се свободни да се опишете като „мотивиран предприемач“ или „добре организиран и мотивиран администратор“. Дори и да не се чувствате като най -добрият, все пак го направете. Помислете за прилагателните, които някога сте използвали във вашата посока. Какви качества можете да донесете на всеки отбор?
2 Посочете вашия трудов опит, ключови позиции и в кои отрасли и сектори сте специализирани. Това трябва да бъде включено, ако е важно и уместно. Ако имате само няколко месеца опит под колана си и сте заемали няколко позиции, не се притеснявайте за тази част. Работодателят ще намери необходимата информация в тялото на автобиографията си.
- „Мениджър бизнес развитие с над 10 години опит в продажбите на B2B софтуер за строителната индустрия“ е чудесен пример за това как да комбинирате време, позиция, индустрия - всичко в едно изречение. Звучи впечатляващо!
3 Избройте своите изключителни награди и услуги. Не си струва да изброявате всички награди тук; ограничи се до един или два. В крайна сметка това е „кратък преглед“, а не конкурс или роман!
- „Актьор от най -висок клас, награден две поредни години“ е точно това, от което се нуждаете, за да започнете автобиографията си. Изберете наградата, която се отличава от другите и която смятате за най -впечатляваща.
4 Посочете образование и сертификати, необходими или предпочитани за тази позиция. Най -добре е да подчертаете ключовите постижения, които са най -подходящи. По този начин работодателят веднага ще разбере, че вие сте нещо повече от подходящ кандидат за работа.
- MBA и 6 Sigma Certification Black Belt са страхотна комбинация. За някои работни места не боли да изброите нещо нестандартно, ако е толкова впечатляващо, колкото и останалите ви постижения!

Част 3 от 3: Как да подобрим своето резюме

1 Използвайте ефективни изречения с думи за действие. Както бе споменато по -рано, важно е да напишете кратък преглед и да покажете стойността си чрез ефективни предложения. Помислете за това от гледна точка на тройната магическа формула:
- Поставете думата за действие в началото на всяко изречение - „изпълнено“, „разработено“, „координирано“ и т.н.)
- След това обяснете какво сте направили - „препроектиране на компанията“, „въвеждане на нови методи“, „комуникация между служители“ и т.н.
- И накрая, осигурете резултат - „за да спестите 10% от спестяванията“, „за подобряване на цялостната ефективност“, „за намаляване на грешките с 5%“ и т.н.
  - Комбинирайте тези три точки заедно, за да създадете ефективни изречения, които са уместни, впечатляващи и дори интригуващи.
2 Не пишете от първо или трето лице. Това означава да избягвате думите аз, моят, аз, ние, той, тя, той, тя, ние и вашето име. Преминете директно към въпроса - започнете с глаголите и пропуснете всички ненужни думи.
- Ако предложението изглежда тромаво, вероятно е така. Всичко, от което се нуждаете, са глаголи, съществителни, прилагателни, а понякога и предлози. Опитайте се да го отрежете, докато стане възможно най -малък.
3 Избягвайте общи качества. Например „надежден“ и „лоялен“ са две качества, които няма да повлияят по никакъв начин на работата, дори и да ги имате. Нещо повече, от чието мнение се ръководите? Споменете качества, които можете да докажете с опит и постижения.
- За съжаление, това често се прекалява; всеки иска да изглежда надежден и лоялен или да се преструва, че оценява тези качества.
4 Приспособете автобиографията си към конкретна работа. Първото нещо, което кандидатът трябва да направи, е да прочете подробно описанието на длъжността. Запознавайки се с работата и това, което работодателят търси, можете да съставите ефективно обобщение. Изглежда много работа, ако кандидатствате за десетки работни места, но ако не го направите, ще продължите да кандидатствате за десетки и десетки работни места.
- Например, ако една компания търси някой с 5-10 години опит в управлението на проекти, а вие имате 10 години опит като ръководител на проекти, тогава е по-добре да напишете за това в своето резюме. Някои неща изглеждат толкова прости, че е трудно да се повярва, че могат да бъдат пропуснати!
5 Направете "силна" отваряща и затваряща част. Накратко, служителите за набиране на персонал и мениджърите по наемане преглеждат тонове автобиографии на ден за всяка позиция. Те преглеждат всяка автобиография много бързо, оставяйки на кандидата само един шанс да впечатли. Не е достатъчно само да кажете, че искате работата; трябва да обясните защо трябва да ви поканят на интервю, показвайки, че сте ценен служител. Трябва да започнете силно, за да привлечете вниманието им, и да завършите силно, за да ги накарате да си помислят: „Трябва да повикаме този кандидат“.
- Резюмето, което може да оформи идеалния кандидат от личността, ще накара вербувателя да прочете и евентуално да покани за интервю. Като започнете със силните си страни, трябва да ги накарате да мислят, че сте добър кандидат за останалата част от историята. Подобрете автобиографията си, за да докажете, че сте това, което работодателят иска.