Как да впечатлите

Видео: КАК ДА ВПЕЧАТЛИТЕ МОМИЧЕ В TIK TOK! 😍

Съдържание

Стъпки
Метод 1 от 3: Впечатлете ново познанство
Метод 2 от 3: Впечатлете любимия човек
Метод 3 от 3: Направете впечатление в професионална среда
Съвети
Предупреждения
Какво ти е необходимо

Има много причини, поради които може да се наложи да впечатлите някого. Може би търсите начин да убедите приятелката си, че сте страхотен потенциален съпруг. Може да сте се преместили в нов град и да искате да се сприятелите. Или може би искате да покажете на шефа си, че вече сте готови за повишение. Каквато и да е причината, с няколко трика и малко работа, не е толкова трудно да впечатлите.

Стъпки

Метод 1 от 3: Впечатлете ново познанство

1 Търсете възможности за придобиване на нови и вълнуващи преживявания. Ленивият шампион едва ли ще впечатли приятелите и новите си познати. Вашият начин на живот трябва да включва повече от гледане на популярна телевизия и излизане от време на време до кръчмата. Стремете се да придобиете нов опит и за предпочитане се опитайте да направите нещо, което хората рядко имат възможност да направят. Докато споделяте това с други хора, те ще се интересуват да знаят какво е и ще искат да знаят подробностите.
- Например, можете да започнете благотворителна организация, за да помогнете за стартирането на малък бизнес в бедните страни; или отидете на нощен поход със съмишленици.
- Най -добрият начин да придобиете този опит е да направите това, за което отдавна сте мечтали. Тогава ще се насладите на работата си и в същото време на възможността да впечатлите другите.
2 Покажете загриженост за другите. Всеки иска да бъде грижовен и да прави добро за другите, но е толкова лесно да се закачиш за собствения си живот и да оставиш намеренията си неосъществени. Ако действате с осъзнатост и положите усилия да помогнете на други хора, вашите приятели и познати определено ще обърнат внимание на това.
- Например, като покажете доброжелателност и подкрепа на хора в неравностойно положение или на такива, които обикновено са отхвърлени от обществото (хора с увреждания, религиозни домакини, обслужващ персонал или бездомни хора), определено ще впечатлите повечето хора.
3 Развивайте своите таланти. Талантите винаги впечатляват, дори и да са малко безсмислени.Можете да усъвършенствате способностите си и да постигнете върхови постижения в нещо, което вече притежавате, или можете да опитате да развиете в себе си новите таланти, които винаги сте искали да имате. Спрете да се оправдавате като „Не съм такъв човек“ или „Нямам специални способности да правя това“ - просто отидете и опитайте. Никой не проявява изключителни способности за първи път, всички интересни таланти отнемат време и работа, но след като ги овладеете, лесно можете да впечатлите другите.
- Живописът е добър пример за този вид талант. Можете лесно да научите това сами и не се нуждаете от никакви вродени способности.
- Да се научиш да свириш на пиано също е сравнително лесно и не изисква големи финансови инвестиции. Купете старо употребявано пиано и започнете да учите с уроци или видеоклипове в Youtube.
- Опитайте се да научите оригами. Това е сравнително просто умение, с което лесно можете да започнете, но резултатът е достатъчно впечатляващ. Освен това, благодарение на това, винаги ще имате под ръка оригинален подарък.
4 Опитайте се винаги да сте в крак с времето. Очаквайте най -важните новини и бъдете готови да се включите в дискусията, когато хората около вас започнат да я обсъждат. В този случай ще можете да се включите в общия разговор и може би дори да подчертаете непознатите или непонятни аспекти на темата. Това ще ги впечатли.
- Осъзнаването също е полезно, защото не изисква специална интелигентност от вас. Четенето на вестници и следенето на последните политически събития не изисква гений. Но в същото време вашите знания могат да помогнат на другите да вземат информирано решение и вие можете да се явите пред тях в благоприятна светлина.
- Само не забравяйте да бъдете любопитни и критични към информацията. Винаги поставяйте под въпрос всичко. Хората са склонни да грешат и е напълно възможно това, което сте чели и вярвали в миналото, да се окаже невярно.
5 Бъдете смирени. Разбира се, правите всичко това, за да впечатлите, но не трябва да забравяте за скромността. Не се хвалете и не се опитвайте да избършете носа на събеседника с вашите знания. Освен това се опитайте изобщо да не го подчертавате. Нека всички видят, че това е обичайният бизнес за вас. Тогава хората ще се чувстват по-удобно с вас и вие ще направите благоприятно впечатление, без да се представяте за самохвала.
- Например, ако приятел ви покани на парти, кажете нещо от рода на: „Ще се опитам да дойда, но обикновено доброволно работя в петък вечер, така че може да закъснея малко“.
- Ако планирате да се срещнете с някого, елате на мястото за среща по -рано. Започнете да правите нещо впечатляващо: да четете класически роман или да практикувате китара. Ще бъдете уловени да правите това и впечатлени. Дори не е нужно да казвате нищо.

Метод 2 от 3: Впечатлете любимия човек

1 Направете всичко възможно, за да накарате човека да се чувства щастлив до вас. Най -лесният начин да впечатлите, когато се срещате с някого, е да направите всичко необходимо, за да накарате човека да се чувства щастлив. Направете го безкористно, само за усмивката на лицето му. Почти винаги можете да видите разликата. Опитайте се да основавате действията си на това, което знаете за човека и на това, което е особено важно за него.
- Например, ако знаете, че приятелката ви има тежък ден, можете да й донесете кутия с любимите й шоколадови бонбони. Включете бележка като „Исках да намеря нещо толкова вкусно като вас, но те имаха само една кутия“.
- Друг пример е да оставите на болния или прекалено зает гадже пълен хладилник с вкусна храна, така че да не се налага да готви сам. Това ще го изуми до основи.
2 Запомнете какво ви казват. Обърнете внимание на това, което вашият любим говори, и имайте предвид особено важни подробности, дори ако трябва да ги запишете, за да го направите.Ако си спомняте неговите малки, непринудени коментари и действате според тези коментари, ще вкарате много в техните очи.
- Например, приятелката ви небрежно спомена, че Свети Валентин е нейният любим празник в годината, защото само през този период се продават любимите й бонбони във формата на сърце. Намерете производствена компания и я изненадайте с голяма кутия с любимите й сладкиши на рождения й ден.
3 Притеснявайте се за какво се тревожи любимият ви човек. Покажете му, че всичко, което има значение за него, има значение и за вас. Самоотвержените действия, за да превърнат любимия човек в удоволствие или хоби, което му носи много удоволствие, са повече от достатъчни, за да демонстрират неоспоримото му предимство пред всички конкуренти.
- Да кажем, че приятелката ти сериозно се занимава с балет. Може изобщо да не е ваше, но можете тайно да вземете няколко урока в балетно студио и да я изненадате със специална среща и да танцувате заедно.
- Друг пример: да предположим, че вашият приятел има брат с аутизъм, когото наистина цени. Играйте с брат му или дори го заведете на кино или друго забавление. Като се има предвид, че през повечето време той трябва да наблюдава лошо отношение към брат си, той ще бъде изумен от вашето открито, грижовно и неосъждащо отношение.
4 Покажете гъвкавостта на вашата личност. Това е особено важно, ако наскоро сте срещнали човека, с когото бихте искали да се срещате. Ако този човек често се е налагало да се справя с посредствеността, можете да привлечете вниманието към себе си, като демонстрирате почтеност и интересна личност. Изразявайте мнението си, споделяйте хобитата си и предприемайте действия, не седнете бездейно. Всичко това им показва какво могат да очакват с нетърпение, когато са с вас.
- Например, да речем, че събирате антични книги. Вместо да го криете, дори странно хоби, покажете го. Покажете своята колекция и книгата, която свързвате с този човек. Това ще бъде приятна изненада и човекът, възхитен от ентусиазма ви, също ще почувства определено ниво на интерес от ваша страна по отношение на себе си.
5 Бъдете себе си безсрамно. Като се съсредоточите върху това да бъдете себе си, без фалшиво чувство на срам или се опитвате да скриете това, което ви прави щастливи или тъжни, ще демонстрирате самочувствие и всеки знае колко привлекателно е самочувствието, нали? Много хора смятат, че нямат способността да се чувстват комфортно в собствената си кожа. Виждайки някой, който може да направи това, те остават впечатлени и започват да изпитват желанието да бъдат близо до такъв човек, така че те самите да се чувстват свободни и да се научат да бъдат себе си.

Метод 3 от 3: Направете впечатление в професионална среда

1 Работете безкористно, без да очаквате да получите нещо в замяна. За да впечатлите своя шеф, потенциален шеф или колеги, като цяло, просто трябва да започнете да работите усилено, без да очаквате да получите нещо в замяна. Това ще ви помогне да изградите репутация на безкористен член на екип, който може да работи за стойността на самата работа. Обикновено хората са склонни да възнаграждават това поведение и вашият шеф вероятно ще бъде впечатлен, ако получи възможност да го забележи.
- Освен това цялата тази работа трябва да се върши в добро настроение. Опитайте се да не се оплаквате и когато повдигате съществуващи проблеми, не забравяйте да предложите решение.
- Например, следете за технически актуализации, които биха могли да помогнат за подобряване на работата на вашия офис.
- Друг пример е стремежът да свършите работата предсрочно, за да освободите време за допълнителна работа или да подобрите резултатите си.
2 Поемете допълнителна отговорност. Готовността да поемете допълнителна отговорност е качество, което със сигурност ще впечатли вашия мениджър, колеги и бъдещи работодатели. Можете да работите на минимум и дори тогава добре свършената работа ще отговаря на повечето хора, но ако направите няколко допълнителни стъпки, за да сте сигурни, че всичко е направено и направено добре, това определено ще привлече вниманието.
- Например, ако вашият мениджър има много документи, които не изискват специална квалификация, предлагайте услугите си, за да го освободите от тежестта и да му дадете възможност да отдели повече време за подобряване на работата на целия екип.
- Друг пример е да завършите работата си възможно най -рано и да почистите офиса, така че другите да могат спокойно да се концентрират върху работата си.
3 Предвиждайте нуждите и решавайте проблеми, дори ако те не ви засягат пряко. Добрият работник не се ограничава само до възложената му работа; той също предвижда проблеми и търси решения, така че всеки да може да работи по -добре и да постигне по -високо качество. Трябва да обърнете внимание на предизвикателствата, с които се сблъсквате ежедневно, и да търсите начини за преодоляване на тези предизвикателства. В същото време, ако видите с какво се сблъскват вашите колеги, можете да им помогнете при намирането на решения на тези проблеми, дори ако те не ви засягат пряко.
- Да предположим например, че забелязвате, че двама от вашите колеги не се разбират, защото и двамата смятат, че другият работи твърде бавно върху своята част от документа. Можете да предложите промяна на планирането или процеса като цяло по такъв начин, че сътрудничеството да протича по -удобно.
4 Потърсете начини за по -добра работа с по -малко ресурси. Намирането на начини да свършите повече работа с по -малко ресурси означава, че можете да спестите на вашия работодател много пари. И както се оказа, работодателите го оценяват! Потърсете начини да подобрите собствения си работен процес, както и дейностите на тези, които участват с вас в тези процеси. Това наистина ще впечатли вашия мениджър.
- Например, може би сте забелязали, че вие и вашият колега попълвате практически идентични документи. Говорете с вашия ръководител и предложете двата документа да бъдат събрани в един и един от вас да работи по него, тъй като това ще увеличи общата ефективност на процеса.
5 Бъдете екипен играч и подкрепете колегите си. Всички - мениджъри, колеги и бъдещи работодатели - имат удоволствието да работят с добър екипен играч. Споделете признанието за добри резултати с други колеги, дори ако по -голямата част от работата беше свършена от вас. Направете комплимент на другите за техните силни страни и поискайте съвет, ако работите върху нещо, което другите са наясно. Помагайте по същия начин, когато хората ви помолят за помощ. Това поведение демонстрира желанието ви да работите с други, за да помогнете на компанията да постигне възможно най -добрите резултати.
- Това е особено важно, ако сте под 35 години, тъй като по -старото поколение е склонно да възприема по -младото поколение като неспособност да работи в екип.