Съдържание

• Стъпки
• Съвети
• Внимание

Много хора са преживели, когато приятели или роднини идват да живеят в трудни моменти. Повечето от нас са готови да им помогнат, поне в краткосрочен план. Но когато се окаже, че гостът автоматично се е превърнал в дългосрочен „съквартирант“, е много трудно да ги изгониш тихо от къщата.

Стъпки

Метод 1 от 3: Помолете жителя да се премести

1. 

   Определете защо искате жителят да се премести. Трябва да разберете причините си, преди да говорите с тях. Прегледайте ангажираните споразумения, когато се нанесат или обещанията са дадени / не са изпълнени. Оценете текущото им положение и поведение на фактическа основа. Въпреки че причината за „нежеланието да живееш с тях“ също е достатъчна, за да помолите жителя да се премести, но трябва да се придържате към конкретни подробности като „те никога не мият чиниите“, „те обещаха преместени преди няколко месеца ”и т.н. ... преди да говорите с тях.
   • Запишете проблемите, както възникват, с датата. Бъдете конкретни относно тяхното поведение, в случай че стане трудно.
   • Този диалог няма да е лесен и най-вероятно ще развали отношенията между двете страни. Животът с големи различия или сериозни проблеми обаче вреди на приятелството ви, така че трябва да говорите, ако те останат твърде дълго.

2. 

   
   
   Диалог с уважение и разум. Въпреки че може да се чувствате отегчени, уморени или нарушени, важно е да не разчитате на емоциите си и да питате неразумно. Посочете им причините да ги помолите да се преместят и ги уведомете колко трудно е за вас да разберете. Говорете с тях, като да говорите с колегите си, да се придържате към събитията от реалния живот и да не оставяте емоциите си да доминират.
   • „Последният път бяхме много щастливи, когато бяхте тук, но за съжаление трябва да си върнем стаята, така че трябва да ви помолим да се изнесете в рамките на две седмици.“
   • Придържайте се към причините, които сте подготвили. Ако нещо се обърка или не успеят да изпълнят ангажиментите си, напомнете им, че не са си вършили работата добре и трябва да се преместят на ново място.

3. 

   
   
   Дайте подробни и обективни доказателства, ако те питат защо трябва да отидат. Не отговаряйте с твърдения като „защото не те харесвам“ или „защото си мързелив“. Трябва да представите конкретни доказателства, вместо да ги обиждате. Сега е моментът да имате под ръка контролния си списък. Ако има различни проблеми, трябва да запишете всеки от тях и датата на възникване. Когато те питат „защо“, говорете за два или три пъти, в които са дали обещание, без да ви създават или създават проблеми.
   • Съсредоточете се върху причините, поради които искате да се движат, като се опитате да избегнете споменаването на всичките им недостатъци, ако е възможно. „Имаме нужда от повече пространство“, „не можем да си позволим да ви оставим да останете повече тук“ и т.н.

4. 

   
   
   Определете краен срок, когато трябва да се преместят. Казването, че трябва да напуснат довечера, може да бъде изключително стресиращо и стресиращо и обитателят може да няма къде да се движи. Вместо това изберете датата, от която се нуждаят, за да напуснат дома ви, и ги уведомете, че това е крайният срок. По принцип им дайте поне 1-2 седмици или до края на месеца, за да имат време да се подготвят.
   • "Надявам се да се изнесете до 20 април."
   • Ако имате основателна причина, поради която времето не е подходящо, можете да говорите с тях, за да намерите по-добра дата. Не отлагайте обаче повече от 3-5 дни.

5. 

   
   
   Търсенето на информация или други опции като добра репутация. Ако знаете за други източници за настаняване, съберете се, за да помогнете на госта си да се премести. Можете дори да ги насочите, като ги уведомите, че трябва да отидат, но има и други опции. Те може да опровергаят вашето мнение, но работата ви показва, че все още се грижите за техните интереси и помага за намаляване на стреса.

6. 

   
   
   Бъдете ясни, ясни и последователни относно своето решение. След като сте решили да поканите обитателите си да напуснат дома ви, трябва да вземете позиция. Разговорът може да стане грозен и шумен, независимо колко добре сте подготвени. Трябва обаче да бъдете решителни с решението си. Ако въпросният човек ви убеди да промените решението си, те ще си помислят, че могат да продължат да нарушават правилата и да не спазват думата си. Ако нещата са били толкова лоши, че трябва да ги поканите да се движат, тогава трябва да сте твърди.

7. 

   
   
   Разберете, че това може да развали връзката. Поканата на приятел или роднина да напусне дома е стресираща и най-вероятно може да доведе до постоянни конфликти в бъдеще. В края на краищата обаче, ако ги оставите да останат у дома твърде дълго, ще повреди еднакво отношенията. Ако двете страни са постоянно в конфликт, човекът, с когото живеете, винаги се възползва от вас или просто не се разбирате с човека, с когото живеете, тогава връзката между вас двамата ще бъде токсична, ако живеете под един покрив. . Има обаче няколко начина, по които можете да се опитате да поддържате приятелство:
   • Помогнете им да намерят ново място за живеене или да си намерят работа.
   • Избягвайте грубите думи, дори в стресови ситуации. Ако са ядосани, запазете спокойствие и повторете защо е важно за вас да намерите ново жилище. Не изхвърляйте обиди.
   • Уговорете среща да се срещнете с тях, поканете ги на вечеря и продължете да се срещате като приятели.
   • Ако има насилствен спор или сериозно несъгласие, вероятно е най-добре да го прекъснете напълно.
   реклама

Метод 2 от 3: Изгонете жителя по закон

1. 

   Дайте им писмено известие, че ще ги помолите да се преместят в рамките на до 30 дни. Въпреки че обитателят не е официален наемател, има някои правила между наемодателя и наемателя, които също се прилагат, ако са били в дома ви повече от 30 дни. Говорете с адвокат, за да ги подготвите и да изпратите известието за изселване. Подаването на писмено предупреждение е от съществено значение, за да сте сигурни, че сте изпълнили своята част.
   • Това известие ще ги постави в положението на „преценка на наемателя“. Трябва да сте в тази ситуация, ако искате да предприемете правни действия, така че не го пускайте.

2. 

   Подайте официално искане за изгонване на наематели до местния съд, ако те все още не се местят. Ако те са платили за храна или сметки, те вероятно ще бъдат считани за законна „преценка на наемателя“ и тогава изгонването им ще бъде много по-трудно. Ако те игнорират първото известие, ще трябва да подадете официално искане за изселване до районния съд, за да ги поканите да излязат.
   • Ако ще кандидатствате за съдебна заповед, трябва да имате списък с проблеми и нарушения (наречен „извинено изгонване“) и копие от договора за наем или други споразумения.
   • По принцип във вашето писмо трябва да се посочи къде обитателите трябва да си върнат вещите, в случай че не се преместят и конкретната дата вещите им ще бъдат премахнати.

3. 

   Не сменяйте бравите си, освен ако не се притеснявате за вашата безопасност. Ако изведнъж заключите вратата от „преценка на наемателите“, особено докато вещите им са все още в къщата, може да се сблъскате с граждански дела и скъпи съдебни искове. Актът на смяна на ключалки, ако създава проблеми или пречи на жител да осъществи достъп до собствеността си, може дори да ви вкара в затвора в някои случаи. Освен това, това често ще изтласка стреса по-високо и ще доведе до по-сериозни проблеми.
   • След като имате съдебно разпореждане и / или сте предупредили полицията, че сте загрижени за вашата безопасност, можете да сменяте ключалките без да се карате.

4. 

   Обадете се на полицията, ако все пак откажат да се движат. Освен ако не са законни обитатели на дома (обикновено това се определя, ако получат писмо или са на договор за наем), обитателят може да бъде изгонен от дома ви като „натрапник“. Разбира се, прибягването до полицията е само един конкретен случай и дори споменаването на обаждане на номер 113 може да е достатъчно, за да изгони отсрещния човек през вратата. Някои полицаи отказаха да се справят с подобни неща. Но ако сте написали известието и / или сте подали искане за изселване в съда, те ще дойдат и ще изведат другия човек от дома ви като натрапник. реклама

Метод 3 от 3: Задайте основни принципи за престой на гостите

1. 

   Задайте правила и ограничения предварително. Ако чувствате, че другият човек става съквартирант, а не гост, трябва да зададете правилата възможно най-скоро. Това ще ви даде основание да се опрете, когато най-накрая трябва да ги поканите да излязат от къщата - можете да повторите конкретни принципи, заложени по-рано, вместо да се ядосвате.
   • Правете запитвания през първата седмица. Трябва ли да плащат наем? Трябва ли да присъстват на интервюта за работа? Трябва да зададете стандартите, на които трябва да отговарят, ако искате да останете в дома си.

2. 

   Задайте времева линия за тяхното придвижване. Преди официално да помолите жителя да се премести, седнете и ги попитайте кога планират да се преместят. Ако топката е от тяхната страна на терена, ще им бъде по-лесно да следват сроковете за почистване с наближаването на този ден. Ако нямат план, определете краен срок. Помислете за конкретна времева линия като „когато имат работа“ или „след 6 месеца“.
   • Ако се нуждаят от работа, присъединете се към тях при определянето на конкретни цели, които да постигнете - подавайте заявление за работа всеки ден, пренаписвайте автобиографията си и др. Уверете се, че наистина се опитват да си намерят работа без. е просто да се възползвате от безплатно настаняване.
   • Ако се чудите дали да ги оставите да останат, можете да настроите пробен период. Когато се нанесат, кажете им, че могат да останат 2-3 месеца и им кажете, че не сте сигурни дали могат.

3. 

   Запишете всички възникнали проблеми и проблеми. Ако човекът, с когото сте отседнали, нарушава правилата, проявява неуважение или не изпълнява обещанието ви, запишете събитията в бележника си с датата, на която са се случили. Повторете, че това ще ви помогне да имате конкретни доказателства вместо по неясни общи или емоционални причини, когато говорите с тях за преместване.
   • Поддържайте нещата възможно най-обективни. Искането им да се отдалечат не е длъжно да накърни приятелството ви, особено ако разчитате на практически причини, вместо на чувства.

4. 

   
   
   Помогнете им да станат. Някои сами ще намерят изход, ако бъдат насърчени. Моля, помогнете им да прегледат своята автобиография и мотивационно писмо, когато кандидатстват за работа, присъединете се към тях, за да посетите отворени къщи, насърчете ги да се разширят и да станат по-независими. Ако можете да помогнете на някой да се погрижи за себе си, той може да напусне без конфликт.
   • Редовно преглеждайте целите и ангажиментите си с тях и им помагайте да полагат усилия да ги сбъднат.
   • Ако можете да им осигурите финансова подкрепа за преместването им на ново място, те може да се нуждаят само от това условие, за да могат да се преместят.
   реклама

Съвети

• Трябва да контролирате емоциите си на всяка цена. Целта тук не е да спорите, а да комуникирате успешно с тях вашите желания и уважение към другия човек.
• В повечето случаи трябва да се опитате да говорите с тях сами. Чувството, че са припряни в атака, може да ги „побърка“.

Внимание

• Уверете се, че не се ядосвате. Ако сте ядосани за събитие или ситуация, изчакайте, докато се успокоите, преди да говорите.
• Уверете се, че другият човек не пази нито една от вашите ценности, преди да го помолите да се отдалечи.