Справяне с тиранията на шефа

Видео: Пресконференция на националния щаб за справяне с коронавируса (20.03.2020 - 17:30 часа)

Съдържание

Стъпки
Съвети
Предупреждения

Шеф тиранин може да направи живота ви изключително труден, но има начини да накарате такъв шеф да ви остави на мира.

Стъпки

1 Да го напишеш. Много е важно. Когато шефът ви каже или направи нещо неподходящо, пишете му за поведението, което ви отвлича от работата и искате да спрете. Ако това се случи отново, напишете отново и го копирайте на вашия шеф или HR мениджър.
2 Свържете се с отдела, отговарящ за етиката или отношенията между работодател и служител. Такива контакти трябва да се пазят поверителни, но малките компании може да нямат такива отдели. Ако има възможност, такъв контакт ще ви помогне в бъдеще да проследите продължителността на вашите оплаквания.
3 Говорете с някой, на когото имате доверие, за да ви помогне да подредите мислите си. Опитайте се да не изгоните гнева си. Запазете спокойствие и оправете ситуацията.
4 Ако шефът ви продължава да тормози, актуализирайте автобиографията си и започнете да търсите друга работа.
5 Разпознайте ранните признаци, че е време да напуснете - всяко заболяване, физическо или психическо. Ако оставите тормоза да продължи, ще трябва да похарчите повече за наркотици, отколкото печелите. След като сте решили да напуснете, напишете писмо за напускане 2 седмици предварително.
6 Опитайте се да намерите резервна работа, докато си тръгнете. Бъдете готови шефът ви да ви помоли да напуснете незабавно.

Съвети

Някои ръководители смятат, че самият факт, че работите за тях, им дава право да говорят с вас, както им е угодно, особено ако не се справяте добре. Когато това се случи за първи път, учтиво признайте грешката си и помолете да не ви говори неуважително.
Не говорете за личния си живот - не обсъждайте какво правите извън работата, още по -малко търсейки нов.
Не се обединявайте срещу шефа си с други колеги - колкото и да ви съчувстват. Те могат да му предадат вашите думи.
Без значение колко сте ядосани, никога не казвайте нищо, което може да се счита за заплаха, в противен случай може да имате проблеми с охраната или държавните служители.
Опитайте се да документирате всичко, защото документалните записи също могат да се съхраняват срещу вас.
Уверете се, че имате план за бягство и помислете какво да направите, ако трябва да напуснете.
Не забравяйте, че преди всичко сте хора, така че ако тормозът продължава, намерете друга работа.
Опитайте се да намерите възможност за прехвърляне в друго звено. Ако сте добър служител, повечето ще предпочитат тази опция, така че компанията да не ви загуби поради личната неприязън на мениджъра.