Съдържание

• Стъпки
• Съвети

Способността за ефективна работа в екип е от решаващо значение на съвременния пазар на труда, където всеки служител е внимателно съобразен с определено място. Работата в екип също е много важна в училищните, спортните и груповите дейности. Ето няколко съвета как да бъдете добър лидер.

Стъпки

1. 1 Слушайте другите. Въпреки че сте ръководител на екипа и вземате решения, винаги трябва да питате хората за мнение. Опитайте се да ги включите в дискусията, когато е възможно. Ти не си диктатор.
2. 2 Обмислете предложения от други. Когато някой ви даде идея, работете върху нея. Помислете как може да бъде полезно. Добрият лидер е някой, който слуша, а не просто говори. Покажете на екипа си, че обмисляте техните мисли.
3. 3 Включете всички. Ако някои хора останат малко, помогнете им. Винаги се опитвайте да ги включите в работата си. Намерете задачи за всички, независимо от техните умения или ниво.
4. 4 Развеселете екипа си. Понякога хората се страхуват да се опитат да направят нещо и тогава се намесва лидерът. Трябва да развеселите съотборниците си и да им покажете, че задачата е изпълнима, дори и да е трудна, и да се опитате да ги накарате да се справят с интерес. Покажете им положителните резултати от работата си.
5. 5 Знай какво говориш. Ако вашите съотборници са толкова объркани, колкото и вие, как ще знаят какво да правят? Като лидер, първо трябва да направите своето проучване, да получите най -пълната информация.
6. 6 Насладете се на лидерство. Въпреки че лидерите трябва да приемат всичко сериозно, това не означава, че не можете да се насладите на процеса. Просто не се увличайте твърде много. Балансирайте сериозния ежедневен бизнес с повдигащ дух и дух на екипа.
7. 7 Обърнете внимание на морала. Деморализираният екип няма да функционира. Трябва да установите положителна нагласа, да изясните целите, да покажете колко постижима е задачата. Никой няма да работи за непостижима цел.

Съвети

• Ако някой направи грешка, не се ядосвайте. Вашите съотборници също са хора, всеки може да направи грешка. Просто се опитайте да помогнете и бъдете мили. Вашата работа е да предотвратите грешките, да ви покажем правилния начин на действие и да компенсирате грешките, когато се случат.
• Не се опитвайте да бъдете твърде доминиращи.Ако започнете да действате властно и да казвате на хората какво да правят, те ще бъдат извадени от равновесие. Опитайте се да говорите с тях по приятелски начин, но и по начин, който показва, че вие ​​сте отговорни за работата.
• Добрият лидер винаги помага на другите и никога не изоставя никого.
• Водете с пример. Ако вложите сърцето и душата си във всяка задача и всяка тренировка, тогава и другите членове на екипа ще го направят.
• Ако е възможно, изберете хора от екипа си, които могат да работят добре заедно. Ако това не е възможно, тогава вашата работа е да наставлявате най -слабия член, да му помогнете да стане по -добър член на екипа. Получете помощта на вашите връстници - номинирайте най -силния член на екипа за партньор на най -слабия и го накарайте да демонстрира как да свърши работата.