Съдържание

• Стъпки

Глобалната работна сила става все по -конкурентна. Когато приемате предложение за работа в чужбина, често се налага да вземете предвид вашите заплати и местните заплати за живот. Допълнителни предимства или предимства също могат да подсладят споразумението, ако вие и вашето семейство сте щастливи да преживеете много големи промени във вашия работен свят, начин на живот и културни очаквания. Както се казва, работата в друга държава понякога може да бъде изключително възнаграждаващо образователно преживяване, но повечето хора не са готови да изкоренят корените си. Готови ли сте да се откъснете и да направите приключение?

Стъпки

1. 1 Попитайте малко за свободните работни места. Започнете, като разберете дали вашата компания има клонове, които биха могли да ви помогнат да се преместите в чужбина. Ако вече работите за мултинационална компания или с глобални марки като Microsoft, Oracle, Apple, Motorola, Unilever, P&G, Kraft, Pepsi, Coca-Cola, McDonalds, KFC и други, тогава това със сигурност е възможно. Проверете базата данни с вътрешни подразделения на компанията и ще намерите много клонове по целия свят. След като проследите свободно работно място, което ви интересува, използвайте човешки ресурси, за да попитате за него и да разберете как да получите позицията.
2. 2 Направете малко проучване в интернет. Ако не работите за MNC или искате напълно да превключите сферата на дейност / индустрия, тогава трябва да търсите нещо ново в Интернет всеки ден и методично. Това може да стане, като се прибегне до най -уважаваните бази данни за работа в целевата държава и се съсредоточи върху това къде вашите идентификационни данни, езикови способности и работна виза са подкрепящи фактори. Пример: jobsdb.com, monster.com и т.н.
3. 3 Оценете своите езикови умения. Регулирайте владеенето на език, като се специализирате в конкретна страна на местоназначение. Ако трябва да започнете да изучавате друг език, направете всички необходими подготовки.
4. 4 Организирайте официални документи и всички необходими разрешителни. Подгответе документите си за работна виза и проверете дали наистина имате нужда от спонсор в страната, в която планирате да се преместите.
5. 5 Бъдете отворени и емоционално подготвени да карате влакче в увеселителен парк при търсене на работа и преминете през периода на адаптация като експат. Дори и без да знаете езика, най -лесната работа, която можете да получите, е да преподавате родния си език в избраната от вас страна. Човек трябва само да реши да направи крачка, да се впусне в приключение и да се приготви да изпита нови висоти.
6. 6 Помогнете на семейството си да се адаптира. Решете с членовете на семейството си дали да се преместите в чужбина сами или със семейството си. Децата особено се нуждаят от обширна подготовка, главно в училищна възраст; с течение на времето ще трябва да извършвате кредитни преводи и други подобни.
7. 7 Станете предприемач. Погледнете от светлата страна: това може да е вашият шанс да започнете собствен бизнес, като предлагате услугите си в целевата страна. Например: имате възможност да станете учител по хип-хоп, или да отворите магазин за алкохолни напитки за диаспорите в чужд град, или да основате клуб, или да провеждате часове във фитнес клуб (познаването на езика обикновено не е важно тук ), или отворете магазин за цветя и демонстрационен клас по цветарство.
8. 8 Очаквайте да залагате време и пари едновременно. Не на последно място, бъдете готови да инвестирате време и пари в страната дори преди да получите конкретна оферта за работа в компания, където, естествено, често се предпочита местен кандидат, вместо да ви предоставя пакет от обезщетения за преместени служители.