Как да търся работа

Съдържание

Стъпки
Част 1 от 3: Как да кандидатствам
Част 2 от 3: Как да подготвим материали
Част 3 от 3: Как да си намерим работа
Съвети

Може би не сте доволни от настоящата си работа или се опитвате да си намерите първа работа след дипломирането. Влизането на пазара на труда не е лесно, независимо от възрастта или опита. За да започнете, говорете с познатите си и разгледайте свободните работни места в Интернет, променете автобиографията и мотивационното си писмо, за да отговарят на изискванията на работодателя, и започнете да изпращате нерешени заявления. Този процес може да изглежда обезсърчаващ, но определянето и наличието на план ще ви помогнат да намерите правилния вариант.

Стъпки

Част 1 от 3: Как да кандидатствам

1 Прочетете внимателно описанието на длъжността. Намирането на информация за работа е първата ви стъпка. Прочетете внимателно описанието на длъжността. Обърнете внимание на необходимата квалификация и отговорности за работа.
- Не кандидатствайте за работа, която изобщо не отговаря на квалификацията ви. Например, ако не говорите испански, не отговаряйте на реклама, на която пише „Изискване на испански“.
2 Подчертайте ключовите си думи. Обърнете внимание кои думи са подчертани. Например маркетингова работа може да включва термини като дигитален маркетинг, SEO и Google Analytics. Не забравяйте да включите такива термини в автобиографията си и мотивационното си писмо.
3 Прегледайте вашите материали. Често услугите за търсене на работа и уебсайтовете на компаниите съдържат изискване за изпращане на материали онлайн. Преди да кандидатствате, проверете всичките си документи, включително автобиографията и мотивационното си писмо. Също така прегледайте полетата за въвеждане на лична информация и се уверете, че информацията е вярна.
4 Подгответе се за вашето интервю. Надяваме се, че вашите усилия ще бъдат възнаградени с покана за интервю. В този случай трябва да се подготвите. Трябва да подготвите примери, които показват вашите минали постижения и потенциални ползи за компанията.Например, може да кажете: „Разбирам, че имате нужда от нов подход за увеличаване на продажбите. Готов съм да споделя с вас някои идеи за целенасочена маркетингова кампания. "
- Изберете бизнес облекло.
- Поддържайте зрителен контакт и говорете уверено.
- Ела навреме.
5 Поддържате връзка. Бизнес етикетът е да напишете кратка благодарствена бележка след интервюто. Обикновено те използват имейл за това. Можете да напишете „Благодаря за поканата. Беше ми интересно да науча повече за вашата компания и ще се радвам да стана част от екипа. "
- Можете също да напишете писмо, след като изпратите молбата си за работа: „Искам да се уверя, че сте получили моята молба и приложените към нея документи. С удоволствие ще ви предоставя други примери, потвърждаващи моята квалификация, ако възникне такава необходимост. "

Част 2 от 3: Как да подготвим материали

1 Адаптирайте автобиографията си според длъжностната характеристика. Автобиографията е списък на вашите умения и способности. Също толкова важно е да покажете на потенциалния работодател, че вашите умения отговарят на нуждите на компанията. Променете автобиографията си за всяка работа, която ви интересува. Забележете ключови думи и теми в длъжностната си характеристика, за да ги отразите в автобиографията си.
- Например, ако в обява за работа пише „първокласни комуникационни умения“, тогава трябва да предоставите конкретни примери за предишна употреба на такива умения.
- Не е нужно всеки път да пренаписвате напълно автобиографията си. Просто подчертайте уменията, които са важни за конкретен работодател.
2 Създайте личен профил. В началото на автобиографията си разкажете на работодателя малко за себе си. Напишете кратък параграф, описващ вашите умения и обяснете как можете да помогнете на компанията. Бъдете лаконични и делови.
- Опишете най -важните си умения в няколко изречения.
- Не използвайте широки определения като организирани. Използвайте описателни думи като „преговарящ“, „вземане на решения“ и „ефективно управление на времето“.
3 Напишете мотивационно писмо. В повечето случаи автобиографията е достатъчна, но при някои свободни работни места има изискване за предоставяне на мотивационно писмо. Подгответе предварително един проект, който може да бъде адаптиран към конкретни свободни работни места. Добро мотивационно писмо описва вашия опит и квалификация. Използвайте конкретни примери, за да опишете точно защо сте подходящи за позицията.
- Може би длъжностната характеристика посочва служител, който знае как да работи в екип. Например можете да напишете как сте управлявали съвместен проект, когато сте били на стаж.
- Мотивационното писмо не трябва да надвишава една страница.
4 Редактирайте документи. Прегледайте автобиографията си и мотивационното си писмо няколко пъти. Уверете се, че няма правописни или граматически грешки. Помолете вашия приятел или роднина да прочете документите. Свежият поглед ще ви помогне да забележите грешки, които може да сте пропуснали.
5 Организирайте страниците си в социалните медии. В съвременния свят търсенето на работа се извършва предимно онлайн. Съответно трябва да направите добро първо впечатление в мрежата. Създайте положителни и подобни на бизнес профили в социалните медии. Никога не знаете къде потенциалният работодател ще търси информация.
- Например, създайте бизнес профил в Skillsnet. Посочете вашата специалност точно и сбито, например финансов анализатор.
- Избройте своя опит и умения.
- Не забравяйте да проверите профила си за грешки.
- Прикачете данни за контакт и връзка към автобиографията си.
СЪВЕТИ НА СПЕЦИАЛИСТА
Алисън Гаридо, PCC

Кариерният треньор Алисън Гаридо е професионален сертифициран треньор (PCC), акредитиран от Международната федерация по коучинг, фасилитатор и лектор. Помага на клиентите при търсене на работа и кариерно развитие, надграждайки техните силни страни.Съветва относно кариерното развитие, подготовката за интервю, договарянето на заплатите и оценката на работата, както и индивидуалните комуникационни и лидерски стратегии. Той е партньор -основател на Новозеландската академия за системен коучинг.
Алисън Гаридо, PCC
Кариерен треньор
Нашият експерт потвърждава: Създайте профил и следете уместността на информацията. Не забравяйте да включите вашите умения и предишни работни места. Също така формулирайте вашата специализация, която ясно ще опише вашата професия вместо обща длъжност.

Част 3 от 3: Как да си намерим работа

1 Търсете онлайн. Днес много компании и организации, ако не и абсолютното мнозинство, публикуват свободните работни места в службите по заетостта и уебсайтовете на компаниите. Ако искате да работите за конкретна компания, започнете с техния уебсайт. Вероятно ще попаднете в раздела „Нашите свободни работни места“ или „Заетост в компанията“. Разгледайте наличните опции.
- Можете също да използвате различни услуги за търсене на работа. Въведете ключови думи и географското си местоположение на популярни сайтове като Job.ru, Rabota.ru или HeadHunter.ru.
- Например, ако искате да продавате медицинско оборудване в Самара, използвайте термините „продажби“ и „лекарство“ и изберете „Самара“ като ваше географско местоположение.
- Можете също да търсите свободни работни места на уебсайта на Avito. Подходящ е за директна заетост. Като се има предвид това, не забравяйте да проверите уебсайта на компанията и да прочетете отзиви от бивши служители, преди да изпратите автобиографията си и информацията си за връзка!
2 Ангажирайте социалните медии. Подобни услуги помагат не само да се забавлявате или да разговаряте със стари приятели. Можете да намерите работа в социалните мрежи. Ако искате да търсите работа на такива сайтове, се препоръчва да затворите своя „личен“ профил от външни лица и да създадете нова бизнес страница. Използвайте следните сайтове за търсене:
- Skillsnet: Този сайт е аналог на западната услуга LinkedIn, която е блокирана в Русия. Напишете своя профил, за да могат потенциалните работодатели да ви опознаят по -добре. Можете също да прикачите текущата си автобиография и да публикувате други материали.
- Twitter: Хората все повече използват услугата за намиране на работа. Ако сте запознати с услугата, абонирайте се за компании, които ви интересуват, и следвайте публикациите със свободни работни места. Можете също да търсите маркери като #work.
3 Свържете се с Центъра за работа. Не е нужно да ограничавате търсенията си до интернет. Във всички големи градове на Русия можете да се регистрирате в Центъра по заетостта, за да получавате предложения за работа, обезщетения или да се подлагате на преквалификация. Изгответе паспорт, трудова книжка, документи за образование и удостоверение за средната работна заплата на последното място на работа, за да се регистрирате.
- Възможно е също така да получите субсидия за стартиране на собствен бизнес.
4 Използвайте връзки. Укрепвайте връзките с вашата индустрия и се запознайте с нови хора. Направете си име и говорете с хора, които могат да ви помогнат да намерите работа. Така че можете да попитате: „Свиквам с маркетинга и искам да попитам дали имате предвид подходящи свободни работни места“. Личните препоръки могат да дадат приоритет на автобиографията ви пред другите кандидати! Към кого мога да се обърна:
- бивши учители;
- бивши работодатели;
- служители на компанията, в която искате да работите;
- хора, които работят в индустрия, която ви интересува.
5 Кажете на всички, че търсите работа. Приятели и семейство могат да ви се притекат на помощ. Може да са чували за работа, за която не знаете. Може би приятелите на вашите приятели търсят служители. Всеки от вашия социален кръг трябва да знае, че търсите нова работа.
- Може да кажете: „Търся работа в издателската индустрия. Чували ли сте нещо за свободните работни места в тази индустрия? "
- Може да се наложи да използвате услугите на специалист по заетостта.
6 Отидете на панаири на труда. Това е чудесна възможност да се запознаете с нови хора и да научите за потенциалните работодатели. Панаири за работа се провеждат в много градове. Също така такива събития могат да се провеждат от частни организации.
- Намерете информация за предстоящите борси за работа онлайн.
- На панаира разгледайте брошури от различни компании и говорете с агенти за подбор на персонал.
7 Бъдете организирани. Ясен план ще се превърне в ваш надежден помощник. Отделете време за разработване на план за търсене на работа. Внимавайте да не подавате множество заявки за една и съща длъжност. Създайте календар на вашите седмични и ежедневни дейности по търсене на работа. Посочете следните задачи в календара:
- търсене на свободни работни места в Интернет;
- общуват с бивши служители и работодатели;
- работа по автобиография и мотивационно писмо;
- подавайте определен брой заявления всяка седмица.