Съдържание

• Стъпки
• Част 1 от 4: Проучете човека
• Част 2 от 4: Изградете доверие
• Част 3 от 4: Говорете убедително
• Част 4 от 4: Промяна към по -добро
• Съвети
• Предупреждения

Има много причини да искате да контролирате хората. Някои от тези причини са напълно безобидни, докато други не са. Във всеки случай можете да намерите правилния подход, който да ви помогне да се научите да разбирате хората и себе си.

Стъпки

Част 1 от 4: Проучете човека

1. 1 Уверете се, че са способни да правят това, което искате от тях. Преди да направите нещо, уверете се, че човекът, който се опитвате да контролирате, може действително да направи това, което искате от него. Мисленето за това е важно, защото ако манипулираният обект не може да направи това, което искате, тогава ще се провалите, което ще навреди на всички замесени.
   • Например, искате момиче да ви обича (защото я обичате толкова много), но тя не може. Не можете да я накарате да ви обича, защото не може да се накара да го направи. Има много процеси, които не можем да контролираме, затова първо помислете дали човекът, който се опитвате да контролирате, може да направи това, което искате.
   • Примери за някои процеси, които са извън нашия контрол: любов и раздяла, психични заболявания и зависимости, интелигентност, психотип (интроверт или екстроверт), ниво на активност, лични интереси и предпочитания, а понякога и пари и работа.
2. 2 Разберете защо правят точно това, което правят. Ако обектът на контрол в момента прави това, от което нямате нужда, преди да го убедите да промени професията на тази, от която се нуждаете, трябва да разберете мотивацията му да прави точно това, което прави. Какво кара човек да мисли, че върши правилната работа? След като разпознаете мотивацията на човек, можете да го манипулирате, за да го убедите да направи това, което искате от него.
   • Като цяло най -лесният начин да разберете мотивацията е просто да попитате: „Защо правите това?“ разбира се, можете също да слушате внимателно какво казва човекът и да наблюдавате какво прави.
   • Например, искате партньорът ви да свърши повече работа, но той може вече да мисли, че вече върши половината от работата и следователно не вижда причина да работи повече.
3. 3 Намерете най -добрата мотивация. След като знаете текущите мотивации на човека, определете най -важната мотивация за него. Чрез манипулиране на тази мотивация ще улесните себе си и ще постигнете най -голям ефект. Помислете върху какво човек разчита, когато взема решения (за да направите това, анализирайте решенията, които вече е взел, или аргументите, изразени от лицето при вземане на решение).
   • Например, да предположим, че искате майка ви да гласува за определен кандидат. Тя ще гласува за настоящия кандидат, защото познава политическите му възгледи; но знаете, че цената на образованието е най -важният фактор за нея, защото е работила като учител. Можете да използвате факти за отношенията на настоящия кандидат с децата и семейството и неговите възгледи за образователната политика, за да мотивирате майка си да промени мнението си.
4. 4 Определете какво ги спира. След като разберете основната мотивация, определете какво може да отчужди човека от спора ви. Какво може да ги накара да мислят, че идеите, които предлагате, са лоши идеи? Разберете какво вижда лицето като определен риск и след това разберете как да минимизирате този риск.
   • Не се притеснявайте да търсите причината, поради която човекът не харесва вашата идея. Често човекът сам ще ви разкаже за това, което ще ви даде шанс да го убедите.

Част 2 от 4: Изградете доверие

1. 1 Нека видят себе си като герои. Това е най -простият начин за контрол на хората. Хората искат да бъдат герои и искат да бъдат щастливи. Играйте на това - кажете им как животът им ще се промени към по -добро или как ще станат герои, ако приемат предложението ви.
   • Да предположим например, че искате инвеститор да инвестира в нова компания. Кажете на инвеститора, че като инвестира в тази компания, той участва в развитието на технологиите и по този начин се превръща в герой, допринасящ за развитието на обществото.
2. 2 За да направите вашите идеи по -привлекателни, накарайте човека да се чувства като част от общността или да мисли, че има определена роля в обществото. Хората имат невероятно силна нужда да бъдат част от нещо и ако можете да ги убедите в това, лесно можете да контролирате хората.
   • Например, искате сестра ви да смени стаите с вас. Убедете я, че в новата стая ще чуе всичко, което се случва в къщата и ще може да помогне на всички (защото тя е сама в къщата, готова да помогне по всяко време, нали?).
3. 3 Направете нещо за тях. Когато правите нещо за хората, те ще се чувстват задължени към вас; в този случай хората ще бъдат по -склонни да приемат вашите предложения или идеи. Направете нещо важно за хората (като им помогнете да си намерят работа) и те ще бъдат готови да ви помогнат, когато поискате.
   • Когато правите нещо за хората, в никакъв случай не им позволявайте да предположат, че ги молите да направят нещо за себе си. Хората трябва да вярват, че искрено искате да помогнете (а не по други причини). Това означава, че трябва да направите услугата много преди да поискате услугата за връщане.
4. 4 Нека хората видят, че вие ​​постоянно контролирате ситуацията. Ако смятат, че вие ​​контролирате живота, тогава те няма да се притесняват за резултатите и ще направят всичко, което поискате.
   • Ситуационният контрол се основава предимно на осъзнатост. Бъдете в крак с времето. Събирайте информация. Поемете отговорност за думите си. Бъдете уверени в предаването на вашите идеи. Подгответе се за въпроси и обмислете контрааргументи предварително.
5. 5 Бъдете добри с хората и изразявайте положителни чувства; в този случай хората ще бъдат по -склонни да ви изслушат и да се съгласят с вашите идеи. Когато говорите с хора, избягвайте осъждането, унижението, грубостта и критиката. Бъдете уверени, но не бъдете твърди.
   • Например, никога не наричайте идеите или мненията на хората „глупави“ и не им казвайте плановете си, сякаш говорите с деца или хора с умствени увреждания.
   • В отношенията си с хората бъдете позитивни и мили и вършете приятни неща за тях. Това ще им помогне да ви видят като добър човек, който е готов да помогне на други хора и те ще искат да успеете, защото ще утвърди общата идея, че съдбата възнаграждава добрите хора. Нуждата на хората от справедливост ще ги мотивира да правят това, което искате от тях.

Част 3 от 4: Говорете убедително

1. 1 Играйте с техните емоции. Някои хора са много емоционални. Те изпитват силни емоции и след това са склонни да разсъждават върху това, което ги е накарало да почувстват тези емоции. Когато говорите с такива хора, използвайте думи и аргументи, които докосват емоциите и чувствата на хората, за да ги убедите да направят това, което искате.
   • Например, накарайте хората да ви съжаляват. Ако се опитвате да убедите майка си да ви пусне на летен лагер, кажете й нещо като: „Знаеш ли, не искам на 40, когато изпращам детето си на лагер, и си мисля, че никога повече няма да отида там . Не искам да съжалявам. "
   • В изкуството на убеждаването това е призвано да апелира към „патоса“ (нечии емоции, чувства, страсти).
2. 2 Обърнете се към тяхната логика. Други хора могат да бъдат убедени, като дават различни аргументи, тоест позовавайки се на логиката на хората. Такива хора искат да чуят доказателства и основателни причини; когато говорите с такива хора, използвайте логиката, за да ги спечелите на ваша страна.
   • Например, кажете нещо като: „Трябва да носите този цвят, защото той подчертава очите ви. И ако се съсредоточат върху очите ви, те ще ви вземат на сериозно и ще имате много по -голям шанс да получите работата. "
   • В изкуството на убеждаването това се нарича призив към „логоса“ (нечия логика).
3. 3 Поласкайте ги. Кажете на хората колко са способни, уверени, умни, знаещи, важни и полезни. Хората не само ще ви обичат за ласкавите ви думи, но и ще бъдат по -пластични. Приветливите думи ще разсейват хората и те няма да мислят дълго за вашите предложения, преди да ги приемат.
   • Например, кажете нещо като: „Знаеш ли, бих искал сам да представя нашия проект, но мисля, че ще съсипя всичко. По -добре общувате с хората и излагате убедителни аргументи. Най -вероятно просто ще ги завладеете с презентацията си. "
4. 4 Накарайте ги да мислят, че това е тяхна идея. Това е най -добрият начин да накарате хората да направят това, което трябва да направите. Ако хората смятат, че това е не само добра идея, но и тяхна собствена идея, тогава те ще я приемат много по -бързо.
   • Например, кажете нещо като: „Приятелят ми е толкова добър човек. За съжаление, той никога няма свободно време, защото работи много. И е много умен. И много очарователен. Ще разберете това веднага щом го опознаете. " Ако искате някой да наеме вашия приятел, тогава, чувайки такова фантастично описание на вашия приятел, този човек ще си помисли: „Да, той изглежда страхотен работник. Може би трябва да го заведа на овакантеното място. "
5. 5 Поддържайте чувство на страх или гняв. Това е ефективен начин да убедите хората да правят каквото искате (но не го използвайте от самото начало). Използвайте думи, които усилват страха или гнева, за да накарат хората не само да направят това, което трябва да направите, но и да го направите бързо.
   • Например, кажете нещо като: „Знаеш ли, чух, че те няма да произвеждат повече това. Ако имате нужда от него, купете го сега или по -късно ще трябва да платите тройна цена за него на някой онлайн търг. "
   • Този метод на убеждаване трябва да е последният във вашия арсенал, защото обикновено работи само веднъж. Хората бързо ще разберат, че ги плашите, само за да получите това, което искате, и вече няма да ви приемат думата за това. Ще спечелите лоша репутация, така че бъдете внимателни.

Част 4 от 4: Промяна към по -добро

1. 1 Разберете, че желанието да контролирате друг човек е нездравословно чувство. Не искате някой да ви манипулира, нали? И други хора не искат никой да ги контролира. Вашата нужда да манипулирате хората има тенденция да показва по -голям проблем. В повечето случаи такава нужда възниква, когато човек не контролира някои събития в живота си, затова се стреми да контролира други хора, за да се чувства по -сигурен. Трябва да разберете, че контролирането на другия човек няма да подобри вашето собствено положение, затова е по -добре да намерите друг начин да разрешите проблема си.
   • Например, искате да се влюбите в момиче, което сте срещнали случайно и което всъщност не ви харесва. Всъщност се страхувате, че никога няма да срещнете правилното момиче и ще останете сами, затова се вкопчвате в първото, което срещнете (което, ако не бяха вашите проблеми, дори нямаше да погледнете). Най -добрият начин да се справите със ситуацията е да започнете целенасочено да търсите момиче, което харесвате.
2. 2 Бъдете готови за факта, че нещо няма да бъде както искате (замислено или планирано). Ако искате да бъдете щастлив човек, примирете се с факта, че в живота има ситуации, които не можете да контролирате при никакви обстоятелства. Ако сте готови за факта, че може да не успеете в това, което сте планирали, ще ви бъде по -лесно да се справите с разочарованието, но ако всичко се получи, тогава ще бъдете двойно щастливи.
3. 3 Осъзнайте факта, че не можете да контролирате всичко по света. Опитите да поемете контрола над всичко, включително хората, ще създадат негативни чувства към вас и евентуално реакция (което може да бъде пагубно за вас). Опитвайки се да контролирате всичко по света, вашето благосъстояние може да се влоши, така че оставете събитията да се развият както трябва. Излезте от главата си с идеята да контролирате и просто да се насладите на живота.
   • Запитайте се: „Защо трябва да контролирам тази ситуация? Какво ще стане, ако не мога или няма да я контролирам? " Може да почувствате, че нещата ще се объркат без вашия контрол. Но дори и при отрицателен резултат можете да намерите нещо положително.
   • Например, искате да вземете момичето, което харесвате, да отидете на среща с вас. Въпреки това, когато отидете на среща с нея, може да разберете, че тя ви манипулира или не е много мила с вас. Сега се запитайте, имате ли нужда от тази дата?
4. 4 Приемете естествения ход на събитията, както е даден. По -добре е да не се опитвате да контролирате всеки аспект от живота си, а да позволите събитията да се развиват, докато текат. Когато се примирите с факта, че не всичко и не винаги върви по вашия план, ще бъдете по -спокойни и щастливи.
   • Започнете от малък, например в ресторант, нека сервитьорът да ви предложи вкусна храна.
   • Ще се научите и да търпите естествения ход на събитията, като по -често изпадате в ситуации, които са извън вашия контрол. За да направите това, например, пътувайте до непознати места.
5. 5 През повечето време хората се опитват да контролират други хора, защото нямат достатъчно контрол над собствения си живот. Преди да манипулирате други хора, опитайте се да намерите аспекти от собствения си живот, които да промените и да придобиете по -голям контрол над това, което ви се случва. Това е много по -добре от негативните отношения, които се развиват в резултат на опити за манипулиране на други хора.
   • Например, създайте график и се придържайте към него, за да можете да отделите повече време за работата си и да се справите добре. Това е много по -добре, отколкото да се опитвате да контролирате колегите си, за да ги накарате да работят за вас.

Съвети

• За да задържите юздите в ръцете си за дълго време, трябва да останете обект на човешко съчувствие. Не показвайте отрицателните си страни на никого, на никого!
• И нека никой не знае, че жаждата ви за власт стои зад вашите действия.
• Ако искате да се научите да контролирате, тогава първо трябва да опитате ролята на контролираното.

Предупреждения

• Дори и да сте платили на някого, това не означава непременно, че той ще ви се подчини. Примери - тъмнина, вземете същия Бане от Батман.
• Трудно, почти невъзможно е да се контролират полицаи и служители. Зад тях, каквото и да се каже, има закон - или по -скоро дори Законът и Силата. И това не говорим за факта, че е трудно да се възнаградят или накажат такива хора ... е, може би не в Русия, може би само на теория, но все пак.