Съдържание

• Стъпки
• Част 1 от 4: Дръжте се правилно
• Част 2 от 4: Чуйте историята
• Част 3 от 4: Дайте добър съвет
• Част 4 от 4: Помощ
• Съвети
• Предупреждения

Даването на съвети не е лесна задача. Можете да попаднете в неудобна ситуация, особено ако предимно (неволно) давате лоши съвети. С помощта на нашите препоръки ще станете професионалист по въпросите на съветите! Започнете от стъпка 1 по -долу.

Стъпки

Част 1 от 4: Дръжте се правилно

1. 1 Не съдете. Първата и най -основна стъпка в даването на добри съвети (или изобщо някакъв съвет) не е да съдите другия човек. Не можете да предположите, че човекът е взел лошо решение. Всички играем с различен набор от карти и това, което сте успели да направите с това, което имате в ръка, няма нищо общо с това, което някой друг би направил.
   • Дръжте лицето си сериозно и запомнете какво ви е научила майка ви: ако не можете да кажете нищо добро, не казвайте нищо.
2. 2 Не натискайте. Всички, разбира се, имаме собствено мнение за това кое е правилно и грешно, или кой какво трябва да направи, но когато давате съвети, идеята е да дадете на някого инструментите да вземе собствено решение, а не да взема решение вместо него . Опитайте се да изключите собственото си мнение от разговора и просто да се съсредоточите върху това да помогнете на човека да стигне до своето заключение.
   • Например, ако вашият приятел мисли да направи аборт, но не вярвате, не прекарвайте цялото си време, като й казвате колко е лошо. Вместо това й дайте плюсовете и минусите, които познавате в равни количества.
   • Само когато ви попитат: „Какво бихте направили?“ Трябва ли да изразите личното си мнение.Просто се уверете, че давате мотиви за вашето мнение, за да може тя да разбере логиката ви.
3. 3 Бъди честен. Кажете й, че не сте експерт. Не е нужно да говорите дълго, тъй като всичко, което наистина трябва да направи, е да говори. Но е важно да не се представяте за експерт, ако не сте.
   • Това е добре не говори „Знам какво чувстваш“. Вместо това кажете нещо от рода на: „Прав си, че си разстроен“ или „Имам чувството, че на твое място бих се разстроил“.
4. 4 Изразете увереност. Понякога всичко, което е необходимо, за да вземете правилното решение, е да знаете, че някой има вяра във вас и че някой смята, че можете да постъпите правилно. Бъдете такъв човек за вашия приятел, особено ако никой друг не може да бъде такъв. Кажете му нещо от рода на: „Това е наистина трудно решение, но знам, че искаш да постъпиш правилно. И знам, че ще постъпиш правилно. Просто трябва да се събереш с цялата смелост, че те познавам са. "
5. 5 Знайте кога е необходима намеса и кога е неподходяща. Намесата е, когато давате съвет на някого, когато не сте помолени да го направите и вероятно не искате. Това често може да се направи с помощта на няколко приятели или членове на семейството на този човек, които ви подкрепят, но може да се направи и само вие. Разбира се, важно е да знаете кога трябва и не трябва да се включвате и да давате на някого съвети, които не искат. Като общо правило, трябва да оставите това само в случай, че се притеснявате, че някой представлява опасност за себе си или за другите.
   • Ако говорим за това как да разубедим приятел от приятелство с човек, когото не одобрявате, тогава това не е много възнаграждаващ бизнес. Ако обаче се притеснявате, че приятелката ви е физически малтретирана от гадже, защото се появява в училище със синини, време е да се намесите.
   • Понякога стабилната ръка е това, което е необходимо, за да накарате някой да направи правилния избор, но често може да накара някой да се защити. Това е много трудна ситуация и тук можете да играете на рулетка.

Част 2 от 4: Чуйте историята

1. 1 Просто слушай. Когато някой говори и се опитва да получи вашия съвет, започнете само със слушане. Много често всичко, което е необходимо, е да говорим. Той трябва да бъде чут. Това му дава възможност сам да разбере проблема и да приеме ситуацията в собствения си ум. Не говорете, докато не приключи, ако няма нужда от точен отговор.
2. 2 Все още не изказвайте мнението си. Ако той поиска вашето мнение в даден момент от историята, дайте уклончиви отговори и първо поискайте цялата информация. Това е така, защото трябва да съставите цялостно, информирано мнение, преди да можете да дадете добър съвет. Той може да манипулира историята и да се опита да получи отговор от вас, преди да имате всички факти, за да получите точния отговор, който очаква.
3. 3 Задавайте много въпроси. След като разкаже историята си, задайте му въпроси, за да получите повече информация. Това ще му позволи да развие по -пълно, информирано мнение, но също така ще му помогне да мисли за нещо, което не е обмислял, като алтернативи или други гледни точки. Задавайте въпроси като:
   • "Защо каза това?"
   • - Кога му каза за това?
4. 4 Попитайте дали има нужда от съвет! Добър навик е първо да попитате дали е необходим съвет. Някои хора просто искат да говорят и не искат да им се казва какво да правят. Ако казват, че биха искали съвет, дайте го. Ако кажат „не“, просто кажете нещо от сорта на „Е, ако имате проблем, винаги ще се радвам да ви помогна с това“.

Част 3 от 4: Дайте добър съвет

1. 1 Отделете време да помислите за проблема, ако можете. Ако можете да прекарате един ден или дори няколко часа в обмисляне на техния проблем и възможните решения, направете почивка, за да помислите наистина за всички възможни решения или подходи към проблема. Може дори да се възползвате от възможността да попитате някого за съвет, ако познавате някой, който е по -запознат с въпроса. Въпреки това, хората често се нуждаят от незабавна помощ в момента, в който потърсят съвет, така че просто трябва да отговорите въз основа на най -добрите си способности.
2. 2 Говорете с тях за всякакви пречки. Преминете с тях през сложните части на ситуацията и защо те са проблем. Това, което те виждат като непреодолима бариера, всъщност може лесно да бъде преодоляно отвън.
   • "Значи искаш да се преместиш, но се притесняваш, че това е невъзможно. Какви неща ти пречат да се преместиш? Трябва първо да си намериш работа, нали? Добре. Какво друго? Не можеш ли да оставиш баща си тук сам? виж. "
3. 3 Помогнете да прецените проблема отвън. Понякога хората не могат, както се казва, да видят гората заради дърветата. За тях е трудно да видят пълнотата на положението си или дори възможните решения, защото са толкова фиксирани върху няколко малки проблема. Помогнете им да направят крачка назад, да се издигнат над ситуацията, от гледна точка на външен човек.
   • Например, ако приятелката ви се притеснява да покани нов приятел на парти, защото той е по -възрастен от нея и тя не иска да бъде съдена, бихте могли да посочите, че тя вероятно няма да познава никого на партито, така че няма нищо лошо.
4. 4 Отключете всички възможности. Прегледайте всички опции, за които са се сетили. След това се опитайте да измислите няколко нови варианта, за които те не са се сетили. На този ранен етап е важно да се опитате да ги предпазите от зачеркване на всякакви опции, така че всички опции да могат да бъдат претеглени еднакво.
   • Ако пренебрегнат възможностите, опитайте се да разберете истинската причина. Понякога те могат да грешат.
   • Кажете нещо от рода на: „Искате да кажете на съпруга си, че сте бременна отново, но трябва да го направите внимателно, защото парите в момента са трудни. Можете да изчакате, а не да говорите с него, докато не разберете за новата му работа, или можете да му кажете сега, за да има повече време да разгледа други възможности. Може би можете да разгледате за какви програми за помощ можете да кандидатствате и след това да поговорите с него? "
5. 5 Помогнете за оценка на опциите. След като всичко е на масата, преминете през всички опции в мозъчна атака, преценявайки плюсовете и минусите. Заедно трябва да създадете по -малко предубедена картина за това какво може да се направи за решаване на проблема.
   • "Да кажеш на гаджето си, че искаш да се ожениш, е вариант, но познаването му просто ще го накара да се почувства така, сякаш го съдиш. Друг вариант би бил да се срещнем с теб и с Джеймс. Джеймс може да говори с него като мъж и може би, опитайте се да разберете защо е толкова нерешителен. "
6. 6 Предоставете информация, която можете. Ако имате съвет от опит или дори просто допълнителна информация за това какво да очаквате, предоставете тази информация веднага щом бъдат обсъдени опциите. След това можете да използвате тази допълнителна информация, за да оцените възможностите си.
   • Отново, не забравяйте да се опитате да избегнете пристрастия и преценка в гласа и думите си, когато давате съвети.
7. 7 Знайте кога да бъдете твърди и кога да бъдете меки. По принцип хората се нуждаят от позитивни, но мотивиращи разговори. Понякога обаче хората наистина трябва да чуят истината. Понякога хората просто се нуждаят от сериозен ритник в задника. Трябва да се научите да оценявате как да бъдете в този случай, а това не е лесно. Тук няма готова формула. Като цяло, когато някой наистина просто се наранява и не научава урок, тогава е време да се намеси.
   • Ако обаче нямате добри отношения с човека или той приема критиката много зле, тогава казването на това, което той иска да чуе, няма да подобри отношенията ви с него в краткосрочен план.
   • Дори когато давате на някого полезен тласък, важно е да не бъдете ясни.
8. 8 Подчертайте, че не контролирате бъдещето. Хората, когато потърсят съвет, ще искат гаранции. Напомнете им, че не можете да им дадете, че няма начин да предскажете бъдещето. Позволете им да видят, че сте за тях и дори и да не се получи както се надяват, животът ще продължи.

Част 4 от 4: Помощ

1. 1 Помогнете им, ако е необходимо. Ако вашият приятел се сблъсква със ситуация, в която другият може да направи нещо, като например разрешаване на междуличностни ситуации или сериозни проблеми на работното място, предложете помощ. Най -вероятно той ще откаже, но е важно да го изпълните, ако предлагате.
   • Разбира се, ако знаете, че няма да можете да предоставите помощ, не я предлагайте, но можете да предложите да намерите някой, който може да помогне.
2. 2 Продължете да подкрепяте. Докато приятелят минава през трудната ситуация, в която се намират, подкрепете го колкото можете. Може да звучи като фен, или може да означава нещо като „архивиране на работа“, ако е необходимо, за да го задържи зает с проблема. Знаейки, че все още сте зад него, може сериозно да го подкрепите.
3. 3 Намерете някои помощни материали. Направете малко проучване на проблема и му изпратете полезни връзки. Можете дори да му купите книга, ако намерите такава, която разглежда проблема му. Това е чудесен начин да му предоставите необходимите инструменти за решаване на собствените му проблеми.
4. 4 Следвайте този въпрос. Ако не докладва за напредъка в решаването на проблема, трябва да го попитате (ако очевидно не иска да говори за това). Това ще му позволи да види, че наистина се грижите за него и че наистина се интересувате от решаването на проблема му.

Съвети

• Добре е да знаете малко по темата, по която имате нужда от помощ (например познати, приятели, училище ...). Ако не сте прекалено опитни в тази област, уведомете човека за това ти не си експерт.
• Помислете периодично за приятеля си. Попитайте как се справя и има ли пропуски в бизнеса и притесненията.
• Бъдете особено внимателни, за да не нараните чувствата му!
• Не предлагайте нищо, което би могло да навреди на човека.
• Мисли преди да говориш. Ако нещата станат ужасно зле, може да бъдете обвинени.

Предупреждения

• Ако мислите, че може да си навреди, незабавно потърсете професионална помощ.