Съдържание

• Съвети
• Внимание

• Когато започнете да търсите нова работа, внимавайте да не уведомите другите, че търсите нова работа и планирайте да напуснете. Ще искате да чуете анкета, която да ви помогне да намерите нови трудови договори, но просто разкрийте плана на колега, на когото имате доверие.

Оценете текущата си работа. Помислете защо искате да напуснете и да идентифицирате силните и слабите страни. Кои са някои неща, които можете да направите, за да премахнете или подобрите досадни и обезпокоителни проблеми с работата? Ако се откажете поради пари, защо не поискате повишение? Ако напуснете работата си, защото колега винаги създава проблеми, можете да поискате да бъдете преместени в друг отдел.Помислете дали да споделите с вашия ръководител вашето отношение и да му дадете шанс да подобри положението си, преди да напуснете работата си.

Проверете подписаните договори. Прегледайте всички правни документи, подписани при участие в настоящата ви работа, от неконкурентни споразумения до определени договори за работно време. Нарушенията на договор понякога могат да доведат до обезпокоителни правни и финансови последици. Също така проверете колко предварително предварително известие изисква компанията.

Ако имате книга на Rolodex или списък с контакти, които са полезни и необходими за работата, направете пълно копие, преди да правите съобщения. Ако информацията е за фирмено оборудване, няма да имате възможност да я запазите, след като напуснете работата си. Просто се уверете, че всъщност не крадете никаква информация, която се счита за търговска тайна! реклама

Метод 2 от 2: Уведомете началника

1. 

   
   
   Говорете директно с началниците. Обяснете, че сте на път да напуснете компанията и предложите да изпълните задълженията преди да напуснете. Напишете кратко имейл или написано писмо, ако компанията изисква писмено известие.

2. 

   Прекратете работата бързо и внимателно. По желание можете да предоставите информация за нова работа повече или по-малко, проблеми, водещи до решението за напускане, или план за предстояща работа. Винаги поддържайте приятелско и мирно отношение.

3. 

   
   
   Уведомете компанията при поискване. Ако договорът изисква предизвестие от две седмици, направете го навреме. Не напускайте работата внезапно, за да не може началникът да се справи навреме. Можете да поискате помощ (за препоръки) от бъдещите ви началници.

4. 

   Изпълнете искането на началниците да уведомят колегите. Компанията може да поиска да запазите мълчание, докато не бъде намерен заместител или бъде взето решение за назначението на вашата позиция. Ако не вземете неочакван отпуск, дайте време на компанията да разреши проблема, преди да уведомите цялата компания (само когато това е поискано от компанията).

5. 

   Не бъдете безразлични към настоящата си работа. Когато работата приключи, запазете фокусирано отношение и направете всичко необходимо, за да помогнете на компанията да прехвърли работата на други. Не е добре, ако продължавате да се обаждате и да говорите в чата през последните няколко седмици, тъй като това ще ви накара да загубите шанса за препоръки от началници, които ще бъдат полезни за следващата ви работа. реклама

Съвети

• Трябва да бъде публичен и частен. Не позволявайте на връзките с шефа ви да ви накарат да почувствате, че решението за отказ ще остави шефа ви нещастен. Трябва да сте професионалисти в работата си.
• При отказване някои компании могат да предложат някои атрактивни предложения (увеличение на заплатата, по-висока титла, по-голям офис и т.н.), за да ви задържат. Приемането на офертата е нещо добро, но винаги имайте предвид първоначалната причина, поради която сте искали да напуснете компанията. Не се колебайте да останете, ако офертата не е достатъчна, за да ви задоволи с настоящата ви работа.
• Ако помолите работодателя си да потърси нова работа, помолете за помощ при процеса на оставка, ако не сте сигурни какво да правите. Компанията ще може да ви помогне.
• Не се отказвайте за минута импулс, но отделете време, за да обмислите възможностите си и следващия работен план. Ако решите да напуснете работата си, трябва да уведомите ръководителя си поне един месец преди това.

Внимание

• Някои компании автоматично ще се задействат веднага щом уведомите за оставката, от съображения за сигурност. Бъдете подготвени и не обиждайте другите.
• Уверете се, че бюрото и автобиографията ви са актуални в случай на незабавна оставка.