Съдържание

• Стъпвам
• Част 1 от 3: Основната идея
• Част 2 от 3: Намиране на тема
• Част 3 от 3: Разширяване на вашите знания
• Съвети

За да разберете психиката на другите хора и начина, по който те се държат и действат, създаването на профил е важно умение, което трябва да научите. Поставете на пауза света около вас и наблюдавайте хората около вас. Много хора пътуват от точка А до точка Б, но наистина ли сте ги гледали внимателно? С други думи, погледнете отвъд това, което виждате на пръв поглед.

Стъпвам

Част 1 от 3: Основната идея

1. Сравнете хората с лука. Помислете за 4 слоя лук като личност на човека. Колкото по-дълбоко влезете в „потребителския интерфейс“, ще определите колко добре можете да четете някого.
   • Кожата: Ние като хора показваме и разкриваме нашите личности и черти на другите, без дори да осъзнаваме това. Това може да е обикновен разговор на автобусна спирка за времето или други теми за начина на живот и света около нас.
   • Втори слой: Хората, които оценяваме или опознаваме по-добре, като колеги или съученици вместо случаен непознат, вече са в състояние да ви разберат по-добре в резултат на отпускането и увереността във връзката, която имате с тях.
   • Трети слой: Връзката на връзката, като тази между най-добрите приятели и в рамките на брака, създава „фиксирано“ чувство за сигурност между хората. Този слой се дефинира като представяне по начин, който ви позволява да се свържете на лична основа, като споделяне на тайни, основани на доверие, разказване за страховете и притесненията на другия и т.н.
   • Ядрото: Всеки човек има „ядро“, където мисли и тайни не се споделят с никого, освен със самите нас. Този слой е по-психически от всичко друго, защото ние се придържаме към реалността на нещо и го приемаме или не можем да го приемем.
2. Елиминирайте границите на проекция около себе си. Подгответе се да приемете истината, тъй като тя се предава, вместо да се принуждавате да вярвате на нещо, което не е така.
   • Много ситуации могат да възникнат поради срам, вина и несигурност, които ни правят слепи за приемането на реалността.
3. Не позволявайте предразсъдъци, когато се показвате. Психологическите предразсъдъци далеч надхвърлят расата или пола. Разберете, че предразсъдъците се основават на мнението върху дадена идея, без да знаете фактите. Опитайте се да останете неутрални, преди да потънете в неверни предположения.

Част 2 от 3: Намиране на тема

1. Анализирайте човек, когото познавате. Не започвайте с непознати, защото ще трябва да ги наблюдавате много по-дълго. Предложенията са вашият партньор, колега или приятел.
2. Признайте техния „основен профил“. Основният профил (базова линия) на човек се определя като неговата зона на комфорт или състояние на покой.
3. Наблюдавайте поведението им в произволни моменти. Направете си бележки за това как реагират в определени моменти, направете оценка в различни дни и вижте взаимодействието им.
   • Всички ние имаме различни нива на стрес на работното си място в сравнение с това да сме спокойни вкъщи или когато някой се възмущава от един конкретен човек и се държи напълно различно спрямо другия.
4. Обмислете списък с модели. Организирайте списъка си според най-често срещаните черти и поведения, които човекът е показал. Тези модели са основата за установяване на истината или лъжата за някого.
   • Различен глас (нормален тон, развълнуван, тревожен, защитен и т.н.)
   • Движения на очите
   • Изражения на лицето
   • Език на тялото (как се представят)
5. Концентрирайте се върху неща, които не са модели. Избройте неочаквани моменти, поведения или отметки от този човек, които не отговарят на профила „baseline“.

Част 3 от 3: Разширяване на вашите знания

1. Опишете кои са те. Позволете им да "станат" своята личност, външен вид и стилове.
2. Разберете как използват гласа си с другите наблизо. Малкият глас може да означава, че те са срамежливи, но помислете за други фактори на околната среда, като умора. Силните звуци показват необходимостта да се издигнете над другия, да поемете или да атакувате другия.
   • Променя ли се звукът на гласа, когато се защитава мнение, или те са естествено балансирани?
   • Общуват ли с вас по възрастен или незрял начин? Това ще ви даде добра представа за най-добре завършеното образование и лексика.
   • Познавайте и разграничавайте преувеличението, сарказма, жаргона и другите словесни изрази, използвани в разговора.Забележете как думите се отнасят към контекста, тъй като това може да е индикация за това дали имат добро образование или се правят на по-умни от тях.
3. Анализирайте личното им пространство. Вижте как животът им у дома или на работа е свързан с начина, по който се държат публично.
   • В каква среда живеят? Жилището за хора с ниски доходи показва, че хората могат да си позволят да живеят сами, но с благосъстояние, в сравнение с човек в богат квартал, който не зависи от него.
   • Организационният талант разказва много, но не бързайте да преценявате. Ако имат натоварен график, недодяланата къща може просто да означава, че нямат време да я поддържат подредена, докато някой, който има време, попада като мързелив човек. Обикновено, колкото някой е по-организиран и иска да покаже това, толкова по-голямо самочувствие има и не бива веднага затрупан от поредица от събития.
   • Как се споделя личният живот с другите? Много хора предпочитат да не говорят за това публично, но когато влезете в нечий офис, влизате в нечия неприкосновеност на работното място. Много хора (дори лекари и психолози) публикуват снимки на семействата си на бюрата си. Това ще ви помогне да разчетете, че този човек се грижи за семейството си и мисли за него всеки път, когато види снимките.
4. Проучете какво носят. Отнасяйте се с тези оценки, както с къща или кола. Можете да разберете степента, в която някой е организиран от начина, по който някой се облича и представя.
   • Дрехите висят ли свободно или са прибрани? Подходящи ли са за бизнес среда или спокойна почивка? Изглежда ли професионално или по-подходящо за някой, който живее в предградие?
   • Що се отнася до прическата? Изглежда, че са отделили време за това или просто „хвърлили бърз поглед в огледалото и помислили, че е добре“? Хората от типа „гледай и върви“ може да пожънат личност „стига да изглежда разумно“, вместо да посегнат и да се опитат да видят дали това е най-доброто, което могат да направят, когато се появят публично.
   • Какви обувки носят? Гордеят ли се, че обувките им са полирани или носят сандали, които са изкарали деня си?
5. Обърнете внимание на реакцията им на внезапни събития в публичното пространство. Когато се оригват, безсрамно ли го правят или се опитват да го скрият? Оригването, кихането и кашлицата могат да разграничат тези, които следват правилния етикет, от тези, които не го правят по различни начини.
6. Наблюдавайте движенията на очите. Някой гледа ли ви право в очите или леко встрани? Някой отвръща ли поглед, когато поискате честен отговор? Погледнете пътя, по който вървят очите, когато откриете, че някой не казва истината.
7. Оценете колко спокоен остава човек около другите хора. Някои хора изглеждат нервни, особено в натоварена обстановка, и се опитват да измислят всичко, за да избегнат да бъдат на такова място.
   • Нетърпеливите, а не спокойните хора, са склонни да потупват с крака, когато стоят неподвижни. Често пъти те ще играят с нещо като ухапване на устните, въздишка или гледане на часовника / мобилния си телефон повече от необходимото.

Съвети

• Профилирането на хора се използва ежедневно, от интервюта с потенциални нови служители до игра на покер.