Автор:
John Stephens
Дата На Създаване:
24 Януари 2021
Дата На Актуализиране:
1 Юли 2024
Съдържание
Всеки, който прави бизнес - независимо дали представлява малка компания, мултинационална корпорация или собствен бизнес - се счита за предприемач. Бизнес успехът може да се измери чрез личните им постижения и от общата финансова сила на бизнеса, в който те участват. Тези два показателя често се смесват, защото усилията за индивидуален успех са отправна точка за постигане на общата цел на компанията.
Стъпки
Част 1 от 5: Култивирайте необходимия опит
Оборудвайте знания за себе си. Трябва да знаете основите на професията си, но това не означава, че трябва да получите MBA. Неучастието в програма за обучение обаче след гимназията може да е причината, поради която имената на много работодатели са зачеркнати. Участието в бизнес класове, независимо дали е колеж или неформални, ще докаже усилията ви за учене и ще направи автобиографията ви по-ярка. Всеки трябва да започне в даден момент!
- Университет. Бизнес степен е подходяща за всеки предприемач, но трябва да проучите индустрията, в която искате да влезете, преди да изберете специалност. Някои позиции са приоритизирани за тези със специалност, така че трябва да учите усилено.
- Търговски училища. Ако бизнесът, който искате да правите, се фокусира върху определена индустрия, трябва да увеличите познанията си за тази индустрия.
- Лекции и семинари. Слушането на съветите на хора, които са успели в своята област, може да ви помогне да осъзнаете много неща. Проверете университетските разписания за часове на лекции или потърсете онлайн за специализирани разговори в града. Трябва да сте в крак с експертите от бранша, дори ако смятате, че сте на върха на играта.
Продължете да учите след редовно работно време. Да бъдеш успешен в света на бизнеса означава повече усилия от обикновено. Налични са много онлайн ресурси за подобряване на вашите знания, ако имате свободно време след завършване на домашното (или на непълно работно време). Никога не почивайте на славата: помислете какво предстои.- Днес много работодатели отдават предпочитание на кандидати, които внасят уменията за интервю, показани в средния резултат в училище или магистърска степен. Намерете автобиографии за позицията, за която кандидатствате, и се опитайте да развиете тези умения в свободното си време.
- Полагането на усилия да научите повече обаче не означава, че трябва да жертвате аспекти от живота си. Намирането на време да се възнаградите за свършената работа е начин да практикувате навици, които са полезни за вас в бъдеще.
Намерете инструктор. Изграждането на връзка с професионалист с желана кариера е една от формите на пряка и ефективна връзка. Установяването на това може да изглежда трудно, но се опитайте да се свържете с тях с всички налични средства. Подгответе някои подходящи въпроси за срещата, като „Как започнахте кариерата си?“; „Посещавахте ли някакво бизнес училище?“; или "Това ли е първият ви бизнес в този бранш?"- Ако родителите ви имат колеги или приятели, които работят в сфера, която харесвате, помолете ги за имейл адресите им или ги помолете да уредят среща за вас.
- За собственик на местен бизнес, просто отидете в техния бизнес и отворете покана! Представете се като начинаещ бизнесмен и покажете възхищение от техните постижения и поискайте разрешението им да говорите по темата.
- В училище професорът може да действа като ваш водач. Никога не подценявайте ерудираните умове в колежа и не правете грешката, като мислите, че ви е позволено да учите само по време на час. Срещайте се с професори за съвет по време на работното им време.
- Някои компании имат програми за обучение и заетост, за да настанят новобранци с опитен персонал. Трябва да се възползвате от това и не трябва да ги възприемате като тежест, а като възможност за учене и израстване.
Моля, практикувайте. Когато нямате опит, поискайте стаж, за да влезете на прага на бранша. Не се колебайте да заемете неплатени позиции, ако те могат да проправят пътя за успех по-късно, в дългосрочен план тези часове няма да бъдат загубени. Чрез стажове много студенти от университета имаха възможност да свържат професионални професионалисти с професионалистите, работещи с тях. Нископлатените стартови работни места са просто цената, която трябва да платите в настоящия бизнес свят, когато нямате шанс да намерите високоплатена „стартираща“ работа без няколко години опит.- Мислете внимателно за неплатени позиции и няма да проправите пътя си към успеха, независимо дали става дума за възможности за напредък в тази компания или за отваряне на други врати.
Част 2 от 5: Изграждане на добри навици
Подредете задачите по приоритет. Първо, трябва да изпълните задачите, които носят най-голяма полза в дългосрочен план. Трябва да правите разлика между задача с висока стойност (която дава най-много предимства в дългосрочен план) и задача с ниска стойност (лесна за изпълнение, но с малко).
Избягвайте отлагането. Избягването на справяне с неприятни аспекти на работата няма да я накара да си отиде. Да заредите десетки трудни задачи и да се справите с тях известно време след изпълнението на лесни задачи, само ще ви накара да се чувствате горчиви в края на проекта.
- Направете списъка. Невъзможно е да се надценят ползите от борбата с отлагането, когато погледнете работата пред себе си и зачеркнете всеки елемент, след като е свършен. Всеки списък трябва да бъде достатъчно дълъг, така че да се вижда натоварването, но не толкова дълъг, че да се притъпите всеки ден.
- Една тактика е да разбиете трудна задача на по-малки парчета, които са по-лесни за обработка, и след това да разпределите трудността на задачата равномерно в частите, които наистина харесвате.
- Следете графика си: записвайте задачи и не е нужно да използвате календар, но навиците за планиране могат да ви помогнат да останете продуктивни. Планирайте нещо, което не ви харесва в определен ден, и след това забравете за това, за да избегнете стреса в други дни. Това ще ви помогне да преодолеете нездравословното отлагане.
Пълни проекти. Решаване на куестове от началото до края. Завършването на проект ще ви помогне да научите хиляди пъти повече от правенето на дузина проекти, но първо се вълнувайте и след това напуснете, дори ако никога не искате да погледнете назад към този проект.
- Понякога се оказвате затънали в работа, която изглежда не отговаря на целта, но сте инвестирали в нея през последната седмица. Ако проектът има график, който се очаква да отнеме много от вашето време за преследване, понякога е препоръчително да преоцените дали използвате времето си ефективно (вижте по-горе за задачи с висока стойност. "И мисия" с ниска стойност "). И така, как да разберете кога трябва да се откажете от даден проект? Преосмислете честно и разберете себе си. Ако откриете, че през цялото време мислите за това - и все още ви остават куп проекти - това може да е знак, че трябва да се захванете за работа и да стигнете до края.
Отговорен. Независимо дали става дума за успех или провал, успешният бизнесмен трябва да е готов да поеме отговорност за своите действия. Това показва на вашите служители и мениджъри, че сте готови да се справите с разглежданата задача по открит и отговорен начин. Няма да спечелите сърцата на другите, ако избегнете негативните последици от грешните си стъпки и бизнес отношенията могат да страдат ужасно. реклама
Част 3 от 5: Фокусирайте страстта си върху работата си
Следвай нещо важно за теб. Фокусирането върху преследването на страст ще ви помогне да съживите летаргията си в дните, когато мотивацията не е много силна. Страстта не винаги се превръща в „забавление“, но по някакъв начин може да има значение за вас. Трябва да полагате усилия само за нещата, които ще ви накарат да се чувствате горди по-късно или поне да ви доближат до това, което наистина искате да направите.
Балансирайте работата и играта. Създаването на здравословен баланс между работа и живот е от съществено значение за дългосрочния успех и за цялостното благосъстояние на индивида. Но може да се види, че да си амбициозен означава също така, че трябва да работиш по-усилено, особено в началото на кариерата си. Страстта към работата ще има много смисъл за нощите, когато трябва да стоите цяла нощ.
- Когато сте прекалено потопени в работа, без да отделяте време за почивка, ще бъдете по-стресирани и по-малко ефективни по време на работа. Поставете граници за работния си ден и правете чести почивки, за да възстановите енергията.
- Не бъркайте работата си с това, което сте. Намирането на време и пространство далеч от работа - дори ако това е вашата страст към живота - може да ви даде представа за тази работа.
Не перфекционист. Колкото по-значима за вас е работата, толкова по-трудно ще бъде да я изпълнявате и както често се казва, „перфекционизмът се обърква“. Опитвайки се твърде трудно да създадете идеалното, идеално копие на мелодията или изображението, можете да получите перфектната работа, но не и десетте парчета, от които наистина се нуждаете.
- Намерете правилния баланс в работата, за да задоволите себе си, мениджърите и клиентите си, без да жертвате остатъка от живота си. Работодателите ценят служителите, които могат да си свършат работата стабилно и по-надеждно от служителите, които само от време на време правят страхотни продукти ... но постоянно изостават от графика.
Говорете уверено. Когато стартирате нов бизнес, може да се почувствате твърде самоуверени, ако говорите за кариерата си, сякаш е успех. Това обаче ще накара другите да ви гледат със сериозни очи и вие също ще се окажете сериозни.
- Когато започвате бизнес, не говорете уверено. Говорете за новия си бизнес така, както бихте го правили за всеки друг бизнес. Наречете го „работа“ и дори когато работите от вкъщи, можете да го наречете „офис“. Можете да го кажете по смешен начин, но не съсипвайте усилията си.
Част 4 от 5: Работа в мрежа с правилните хора
Изградете връзка, не се дръжте като „над борда“. Отнасянето към всички с уважение, учтивост и състрадание е добро начало! Никога не се знае кога ще се създадат истински бизнес отношения или кога ще намерите нов партньор, инвеститор или собственик.
- Прекратявайте връзките само когато е абсолютно необходимо. Когато напуснете работата си, опитайте се да контролирате чувството си на мрачност, избягвайте да показвате липса на ентусиазъм по време на работа и не казвайте на мениджъра си „истинското чувство“. Когато разкъсаш въже в мрежа, никога не знаеш кой ще бъде наранен, когато то отскочи отново.
Мрежа с хора, а не с продукти. Мрежата ще ухае на личен интерес и повърхностно, когато рекламирате бизнеса си твърде ясно. Трябва да знаете, че работата в мрежа е от съществено значение за успеха във всяка професия, но не забравяйте, че изграждате връзка с хората. Приближаване на хуманистични и холистични взаимодействия, които могат да улеснят другите да ви запомнят, когато имат нужда от набиране на персонал; Не само работодателят мисли „Знам кой е добър в разработването на това рекламно съдържание?“, Но също така мисли „Има ли работа, подходяща за него?“.
- Всички във вашия бранш разбират колко важна е мрежата, така че не си мислете, че вие сте единственият, който трябва да излезе и да рекламира своите компетенции. До известна степен саморекламата е най-важната част от играта.
Развийте умения за свързване. Тези умения не само ви трябват за ежедневни операции с вашите мениджъри и служители, но те също са ви от полза при договаряне на договори. Изследванията показват, че най-успешните предприемачи са добри както в когнитивните, така и в социалните умения.
- Обърнете внимание, за да оцените работата и мненията на другите.
- Упражнявайте умения за активно слушане. Активното слушане означава потвърждаване на казаното от други хора чрез повтаряне на това, което имат предвид според собственото им разбиране.
- Обърнете внимание на други хора. Активно обръщайте внимание на емоциите, думите и езика на тялото на другите хора.
- Свързва хората. Успешният собственик на бизнес трябва да бъде центърът, който свързва взаимоотношенията между хората. Насърчаването на развитието на околната среда събира хората, като се отнасяме към тях еднакво и справедливо и като ги насърчаваме да работят заедно.
- Играйте лидерска роля, когато е необходимо разрешаване на конфликти. Играйте като посредник, вместо да се справяте лично с проблема.
Развиване на взаимоотношения с клиенти. Колегите и потенциалните работодатели не са единствените, с които трябва да развивате силни отношения в света на бизнеса. Опитайте се да изградите правилната връзка с хората, които идват във вашия магазин, използват продукта ви или оценяват работата ви. Емоцията - а не цената - често е по-определящ фактор, когато клиентът иска да закупи продукт.
Умно набиране. Вашият персонал е мрежа за поддръжка и необходимо условие за вашия успех. Набирайте хора с умения и възможности, но също така трябва да вземете предвид възможностите им за работа в екип.
- Никога не давайте приоритет на съмишленици, които се опитват да създадат сплотен екип. Като цяло разнообразието от гледни точки създава много предимства за вашия бизнес, както по отношение на иновациите, така и по отношение на опита.
- Бъдете внимателни, когато сте в ситуация, в която трябва да наемете член на семейството или приятел. Разчитането на връзките за намиране на работа е един от начините, но провеждането на непотизъм може да има лош имидж за вашия бизнес.Уверете се, че хората, които наемате, са квалифицирани за длъжността, която заемат.
Част 5 от 5: Бизнес координация
Съществува. Като собственик на бизнес, най-важната цел в един стартъп е да оцелее. Ако стартирате нов бизнес или започвате от нулата, избягвайте да поставяте нереалистични цели за своя млад бизнес.
- Фокусът на всички бизнеси е да печелите пари, дори тези, които са благотворителни и не са с цел печалба. Можете да си поставите за цел да бъдете скромен (достатъчно, за да може бизнесът да оцелее и да процъфтява) или страхотен (да привличате повече инвеститори и да радвате акционерите), но до известна степен това важи за всички. предприятие.
- Например вашият магазин за ръкавици никога няма да постигне целта си да достави ръкавици на всички деца в неравностойно положение по света, ако не поддържате този бизнес да работи. . Дългосрочните цели са важни, но не заради тях пренебрегвате непосредствените си устойчиви цели.
Инвестирайте в бъдещето. Чували ли сте някога хора да казват „Трябва да инвестирате пари, за да печелите пари?“ Запазвайте винаги, когато е възможно, но само умерено. За важни и полезни разходи трябва да инвестирате капитал. Тези разходи могат да бъдат заплатите на талантливите професионалисти, за които се надявате да ги наемете, разходите за реклама в търговското списание или просто красивите дрехи, за да изглеждат достойни за колеги и гости. ред. Съсредоточете се върху инвестирането във вашия бъдещ успех, а не просто да отпразнувате настоящия успех.
- Избягвайте скъпи ризи или вратовръзки, кола или офис пространство, което е твърде голямо, за да ви е наистина необходимо, но не предполагайте, че добрите неща са на първо място. Имиджът е важен фактор за успеха в бизнеса, но не само повърхностният тип изображение. Наемането на голям офис, без да изразходвате или инвестирате в оборудване и не можете да платите навреме, ще повлияе на имиджа на вашия бизнес във възприятието на други компании.
Очаквайте и приемайте рискове. Новият бизнес трябва да оцелее, ако иска да расте, независимо колко малък или голям е, но всички трябва да поемат известен риск. Излизането от нормата е от съществено значение за успеха, независимо дали играете ролята си във фирмата или амбициите си в бранша. Внимателно планирайте бизнес проекта си и избягвайте максимален риск, но бъдете подготвени за възможен провал.
Донесете изненада. Успешните иноватори са високо ценени от американците, но преследването на нови идеи не е лесно. Не се страхувайте да влезете в бизнеса на нова индустрия - хората лесно могат да излязат с добра идея, но работата по нейното преследване показва дух и решителност.
- Неуспехът на една идея не означава непременно, че идеята е грешна - понякога идеята е правилна, но начинът, по който я следва, не работи. Не изхвърляйте всичко, което сте се опитали да направите, или преструктурирайте цялото нещо. Например, когато работите в компания или партньорство, проблемът може да бъде решен чрез разбиране на ролите и отговорностите на всеки член.
Да ценим провала. Неуспехът помага да хвърлите светлина върху вашите методи и цели, колкото и болезнени да са те. Неуспехът не е нещо, от което да се срамувате, а причина да се замислите за това, което сте направили. Понякога изправени пред огромен неуспех и след това опити за възвръщане на духа на работа ще ни помогнат да развием ината, смелостта, които са от съществено значение за бъдещата работа.
- Както Хенри Форд веднъж каза, „Провалът е просто възможност да започнете отначало, но този път ще действате по-умно“.
