Автор:
Louise Ward
Дата На Създаване:
11 Февруари 2021
Дата На Актуализиране:
1 Юли 2024
Съдържание
Има една много дилема, с която трябва да се справите, а именно да разберете дали колега изпитва чувства към вас. Не само ще получите смесени сигнали от човека, който ви харесва, но може дори да не знаете как да реагирате адекватно поради разпоредбите на работното място. Има обаче много начини да разберете дали вашите колеги ви харесват. Оценявайки невербалната комуникация и разговаряйки лице в лице с другия човек, ще можете да разберете истинските им чувства.
Стъпки
Част 1 от 3: Оценка на невербалната комуникация
Наблюдавайте как другият се отнася с вашето лично пространство. Обърнете внимание как изглежда бившият ви в личното ви пространство. Ако колега ви харесва, те вероятно ще се приближат до вас по-често, отколкото когато не са ви харесали.
- Подхожда ли човекът към вас нежно и удобно? Може би те искат да се сприятеляват с вас или да покажат своята привързаност към вас.
- Забележете дали колегата влиза в личното ви пространство и ви докосва рамото, гали косата ви, докосва или потупва ръката ви или многократно ви блъска?
- Винаги обръщайте внимание на това как се държат с околните, преди да прецените, че някой ви харесва.
- Внимавайте да не бъркате хора, които ви харесват, с „хора, които обичат да стоят близо до другите, когато говорят“ или такива, които не разбират или не уважават личното си пространство.
Наблюдавайте дали другият човек често намира оправдание да се появи до вас. Един ефективен невербален начин за опознаване на колега, който ви харесва, е да прецените дали те намират начини да ви заобиколят. Ако е така, това може да е знак, че те се грижат за вас.- Ако някой няма практическа или полезна причина да бъде около вас, но винаги се появява до вас, вероятно изпитва чувства към вас.
- Ако някой е постоянно около вас, но външният му вид по някаква причина е необходим, той може да не ви хареса.
Забележете дали колегите ви гледат. Отделете малко време, за да видите дали другият човек непрекъснато ви гледа. В комбинация с други реплики, погледът на бившия ви към вас може да разказва факта, че те харесват. Вашите колеги може да са влюбени във вас, ако имат едно от следните:- Те цял ден те зяпат без видима причина.
- Те се взират в теб, намигат ти или привличат вниманието ти с очите си по време на среща или друго фирмено събитие.
- Те постоянно гледат външния ви вид.
Наблюдавайте езика на тялото на другия човек. Езикът на тялото е много важен за определяне дали вашите колеги ви харесват. Наблюдавайки езика на тялото му, ще получите някои необходими подсказки за това как се чувстват към вас.- Човекът стои ли удобно и позира? Ако ръцете и краката им са в отворено положение и стойката им е естествена, те може да се интересуват от вас.
- Изпращат ли сигнали, че не са лесно достъпни? Ако стоят със скръстени ръце на гърдите или отстъпят назад, вероятно са срамежливи или не се интересуват от вас.
- Винаги оценявайте езика на тялото във връзка със сигналите и сигналите, които другият човек ви изпраща.
Част 2 от 3: Чат с колеги
Обърнете внимание, ако другият човек често ви прави комплименти. Помислете колко често бившият ви прави комплименти. Комплиментите или добрите коментари могат да кажат, че те оценяват или дори ви харесват.
- Ако вашият партньор постоянно хвали работата ви, това може да означава, че те уважават само като колега.
- Ако вашият бивш прави комплименти за външния ви вид или прави други неща, свързани с работата, те могат да изпитват специални чувства към вас.
- Не приемайте комплиментите като признание, че колегите ви обичат. Оценявайте комплиментите в контекста на много други фактори.
Помислете за какви теми ви разказват вашите колеги. Темата на разговора може да ви даде много солидни намеци за това как другият човек се чувства към вас. Затова обърнете малко внимание на това, което събеседникът ви казва и вида на комуникацията, която инициират. Задайте си следното:
- Другата страна говори ли за много лична информация? Ако е така, това може да е сигнал, че те гледат на по-интимно ниво от познат.
- Говори ли човекът за секс, интимност или романтични връзки? Това може да е романтичен начин да привлечете вниманието ви.
- Другата страна повери ли ви тайни? Това предполага, че те смятат, че сте над нивото на колега.
- Партньорът ви кани ли ви на дейности извън работата? Това може да е сигурен сигнал, че те изпитват чувства към вас.
Попитайте колегите за връзката им с вас. След като наблюдавате сигналите, може да се наложи да попитате откровено другия човек дали ви харесва. Въпреки че това не е най-лесното или най-удобното нещо, което трябва да направите, то ще получи отговора, който искате.
- Попитайте така: "Мислите ли, че връзката ни надхвърля работата?"
- Ако не искате да питате лично, опитайте да използвате хумора си, за да задавате полуистини и полу-шеги. Можете да се шегувате с други колеги, които ви избягват, и след това да кажете: „Изглежда, че не те мразя като всички останали“.
- Бъдете предпазливи, когато предлагате да искате над нормални отношения с колеги.
Част 3 от 3: Избягвайте проблеми
Научете за правилата на компанията за вашите отношения на работното място. Преди дори да започнете да предприемате действия, за да определите дали колегата ви харесва, трябва да разберете как компанията регулира романтиката на работното място. Това е важно, дори ако не искате да се включвате във връзка, защото слуховете за вас и партньора ви могат да създадат проблеми.
- Разгледайте наръчника за служителите, ако имате такъв, научете за правилата за отношения в работата.
- Говорете с вашия мениджър човешки ресурси, ако не можете да намерите подходяща информация.
- Кажете на вашия ръководител, ако и двамата започнете официална връзка и двамата признаете.
Избягвайте всичко, което може да се счита за сексуален тормоз. Когато се опитвате да разберете дали колега ви харесва, уверете се, че избягвате всякакви разговори или действия, които потенциално биха могли да се възприемат като сексуален тормоз. Това е много трудна работа, защото много други хора ще бъдат чувствителни по темата и това, което смятате за безобиден коментар, може да се разглежда като нещо с по-дълбоко значение.
- Никога не правете очевиден еротичен или интимен коментар за някой, с когото нямате официални отношения.
- Не докосвайте други колеги, освен ако не получите знак за одобрение от тях, и никога не докосвайте никого на работното място по сексуален или любезен начин, дори ако ще се познавате.
- Ако смятате, че някой ви харесва и не знаете как да го откажете, отидете на човешки ресурси.
- Ако някой се обърне към вас, дори ако не ви харесва и е сигнализирал да спрете, незабавно го докладвайте на ръководството или на човешките ресурси.
Не правете предположения. Може би най-важното нещо, което трябва да направите, когато се опитвате да определите дали колега ви харесва, е да избягвате приспадане. Когато правите предположения, ще побързате да приключите много въпроси, без да обмисляте. След това ще правите или казвате неща, които биха могли да ви създадат неприятности или да наранят чувствата на някой друг.
- Уверете се, че винаги разполагате с правилната информация, когато вземате решение какво да правите.
- Не се отнасяйте с някого по различен начин, защото смятате, че те харесват.
- Не очаквайте среща, секс или нещо подобно от някой, който смятате, че изпитва чувства към вас.
